Ich arbeite auf Minijob-Basis (während Elternzeit) bei einem Pflegedienst in der Hauswirtschaft, 8 Std./Woche, 33 Std./Monat. Sollte mir mit meinen Klienten Arbeitszeiten selbst einteilen, habe ich auch gemacht, arbeite nun 2 Tage/Woche a 4 Stunden.
Nun hat AG neue Klienten angenommen, obwohl nicht genug Personal da ist. Ich soll nun noch 2 weitere Tage a 2 Stunden arbeiten. Bezahlt bekomme ich das natürlich nicht, sonst komme ich ja über die 450€. Stunden wandern auf ein Zeitkonto und wenn mal jemand ausfällt, wird das damit verrechnet. Das sind über 200€ im Monat, die ich arbeite, aber kein Geld für bekomme. Mal davon abgesehen, dass es ja nur ein Nebenjob während meiner Elternzeit
ist.
Muss ich diese Stunden tatsächlich arbeiten?
Muss ich mehr arbeiten? Minijob
3. Juli 2019
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Frage vom 3. Juli 2019 | 08:34
Von
Status: Frischling (49 Beiträge, 0x hilfreich)
Muss ich mehr arbeiten? Minijob
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 3. Juli 2019 | 09:17
Von
Status: Weiser (17355 Beiträge, 6463x hilfreich)
Du hast einen TZ-AV über 33 Monatsstunden und diese Verpflichtung wird umgesetzt.
Damit ist der AV ausgeschöpft. Mehr ist erst einmal nicht drin.
Unentgeltlich zu arbeiten geht sowieso nicht.
Was sagt denn dein AV - ist da überhaupt die Rede von Mehrarbeit?
Und jetzt?
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