Nach Erziehungsurlaub Fortsetzung oder Neubeginn des Arbeitsverhältnis?

Hallo!

Während meines Erziehungsurlaubs besteht ja ein ruhendes Arbeitsverhältnis. Nun bin ich am ersten Tag nach dem 3-jährigen Erziehungsurlaub krank geworden. Habe ich nun auch die Sperre auf Lohnfortzahlung, da das Arbeitsverhältnis nicht mindestens 4 Wochen bestanden hat oder zählt der Erziehungsuralub als Arbeitsverhältnis?

In §3 (3) des Lohnfortzahlungsgesetz steht folgendes:

(3) Der Anspruch nach Absatz 1 (Lohnfortzahlung) entsteht nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses

Gilt dieser Paragraph mit der ununterbrochenen Dauer nur bei Neubeschäftigung oder ist der erste Tag nach meinem Erziehungsurlaub auch wie Neubeschäftigung zu werten, da es während des Erziehungsurlaubs ja ruht??!!

Danke für Eure Hilfe!