Guten Abend all ihr Wissenden :-) Folgende Situation: Ich habe einen neuen Arbeitsvertag unterschreiben, ganz normal, 6 Monate Probezeit und sonst keinerlei Vertagsstrafen. Jetzt habe ich also meine jetztige Arbeitsstelle gekündigt. Dauraufhin hat mein jetztiger Chef mir Vergünstigungen angeboten die ich wirklich nicht abschlagen kann und nun werde ich wohl doch in der Firma bleiben. Habe ich da jetzt Probleme aus dem neu unterzeichneten Arbeitsvertrag wieder raus zu kommen?
Vielen Dank für eure Hilfe und Grüße an alle 
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9. Mai 2006
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Frage vom 9. Mai 2006 | 21:48
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
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#1
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:05
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Hallo benny, du müsstest den Vertrag halt kündigen. Wie lange wäre es denn noch bis zum Beginn des anderen Arbeitsverhältnisses?
MfG
#2
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:11
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
also los gehen würde es am 15.6.06 wobei ich mir eigentlich nicht vorstellen kann dass die mich da haben wollen wenn ich denen jetzt schon sag dass ich eh wieder zurück will.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:16
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Dann sprich doch einfach mal mit denen. Um so früher um so fairer. Die müssen dann ja neu suchen.
Oder schreib eine vorvertragliche Kündigung und lass dir darin bestätigen, dass sie sie auch bekommen haben.
MfG
#4
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:20
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Ja natürlich will ich das so früh wie möglich machen weil ich den betrieb in der anderen firma nicht unnötig aufhalten will. unsere branche ist eh grad sehr schwierig und da will ich niemandem im wege stehen. begriffe wie eine vorvertragliche kündigung sind mir fremd. ich kenn mich da nicht aus, drum suche ich rat bei euch hier.
#5
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:38
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Schau dir den Vertrag an, ob da was zu vorvertraglicher Kündigung steht. Wenn ja, was. Wenn nicht, dann setz einfach ein simples Schreiben auf
----------------------
Adressen, Datum
*Freundlichkeitsgefloskel*
Kündige ich den mit Ihnen am tt.mm.jj geschlossenen Arbeitsvertrag noch vor Beginn fristgemäß und bedanke mich für Ihr Vertrauen. Bitte senden Sie mir eine Bestätigung der Kündigung zu.
*Abschiedsgefloskel
----------------------
... oder so ähnlich.
#6
Antwort vom 9. Mai 2006 | 22:40
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Sind keinerlei Klauseln derart in dem Vertrag. Werd ich dann mal so machen. Aber verzeih mir die Frage... Von wem am der Rat?
#7
Antwort vom 9. Mai 2006 | 23:44
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
quote:
Von wem am der Rat?
????
#8
Antwort vom 10. Mai 2006 | 10:18
Von
Status: Schüler (249 Beiträge, 42x hilfreich)
von venotis
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