Ich habe bei meinem alten Arbeitgeber fristgemäß gekündigt mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen.
Was passiert wenn ich während dieser vier Wochen ein neues Arbeitsverhältnis beginne und beim alten Arbeitgeber nicht mehr erscheine? Kann ich Resturlaub geltend machen? Die Kündigung ist auf den 31.7. datiert, somit müsste ich den ganzen Jahresurlaub bekommen, oder?
-- Editier von DietmarRecht am 30.06.2015 16:55
Neues Arbeitsverhältnis während Kündigungsfrist
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was passiert wenn ich während dieser vier Wochen ein neues Arbeitsverhältnis beginne und beim alten Arbeitgeber nicht mehr erscheine? Der alte AG feuert Sie wegen unentschuldigten Fehlens. Übrigens sollte auch der steuerliche Aspekt betrachtet werden - der neue Job ist dann zunächst mal in Steuerklasse 6.
Kann ich Resturlaub geltend machen? Keine Ahnung - hier weiß keiner, ob Sie noch welchen haben.
Die Kündigung ist auf den 31.7. datiert, somit müsste ich den ganzen Jahresurlaub bekommen, oder? Kann sein, kann nicht sein - es hängt vom Vertrag ab. Siehe hier: http://www.123recht.net/Kuendigung-Urlaub-verweigert-__f488798.html
Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (Bundesurlaubsgesetz)
§ 8 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.
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