Hey
Bin Auszubildende im 1 Lehrjahr und mache die Ausbildung
zur ZFA.
Undzwar ist es so das ich Überstunden leiste mir meine Cheffin es aber nicht genehmigt aber den anderen Mitarbeitern ja obwohl ich genau wie die anderen Feierabend mache. Oder sie mir Minusstunden aufschreibt obwohl ich garkeine mache ... ich habe ein Vertrag in dem steht das ich 40 std die Woche machen darf. Im November haben sich meine Arbeitszeiten so geändert das ich nur auf 39h kam. Die andere 1 std hat nicht mit den Praxiszeiten gepasst. Ist sowas Rechtlich erlaubt das sie mir keine Überstunden genehmigt? Oder mir Minusstunden aufschreibt? Ich meine ich kann ja nichts dafür das die Praxiszeiten so sind? Ich gehe 2 mal In der Woche zur Berufsschule 3 mal die Woche in die Praxis und mache fast Jedesmal 30 min länger.
-- Editiert von Viki2001 am 15.03.2020 09:45
Nicht Genehmigte Überstunden als Azubi
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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Was steht dazu in deinem Ausbildungsvertrag?
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Zum Thema Überstunden und Azubi lies
https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/azubis/ueberstunden-waehrend-der-ausbildung-nur-freiwillig-und-bezahlt/
Wieso leistest du überhaupt 'Überstunden' (wenn es denn welche sind)?
Wenn du nur für 39 h in Anspruch genommen wirst, obwohl 40 vereinbart sind, geht das auf die Kappe des AG - dir dürfen deswegen keine Minusstunden aufgeschrieben werden. Du hast in der Tat nicht zu verantworten, wie die Praxiszeiten sind.
Und wieso und wozu machst du 30 Min länger? Falscher Eifer, oder was?
Angemerkt: In der Schule hast du offenbar gefehlt, als es um die Kommasetzung ging - das solltest du in der BS noch nachholen. Verbessert die Lesbarkeit deiner Texte, wenn du das lernst.
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