Nur 17 Kalendertage Urlaub am Stück?

31. Juli 2003 Thema abonnieren
 Von 
Rita B.R.
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Nur 17 Kalendertage Urlaub am Stück?

Mein Chef gewährt seinen Mitarbeitern nur 17 aufeinander folgende Kalendertage Urlaub. D.h. man muss am Do. der 3. Woche wieder da sein. Er begründet das nicht, sondern hat einfach eine entsprechende Anweisung rausgegeben und macht aber Ausnahmen bei manchen Mitarbeitern, was die Sache nicht besser macht.
Darf er den Urlaub einfach so kürzen, auch wenn es keinen Grund dazu gibt? Wenn z.B. ist eine 100%tige Vertretung gewährleistet, die sowieso da wäre und sich ansonsten langweilen würde?
Und wenn ja, darf er diese Unterschiede machen? Mal ja, mal nein?
Vielen Dank für eine rasche Antwort!

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
webcasi
Status:
Praktikant
(566 Beiträge, 44x hilfreich)

Unterschiede kann er wohl machen, ich denke er wird dafür sich eine Erklärung bereitlegen. Normalerweise kann er solche Einschränkungen machen, um z.B. Vertretung zu gewährleisten o.ä.
Aber auch bei anderen wichtigen Gründen ist er nicht verpflichtet mehr Urlaub am Stück zu gewähren. Er darf zwar nicht einen Urlaub in einzelne Tage stückeln aber ich denke bei 17 Tagen wird er im Recht sein, weil wahrscheinlich alle Mitarbeiter mal Urlaub haben müssen und vielleicht auch alle im Sommer Urlaub haben wollen.

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