Guten Abend,
Ich habe am 2.3.2020 in einem großen Unternehmen angefangen zu Arbeiten.
Die Probezeit beträgt laut Arbeitsvertrag 6 Monate.
Am 28.08.2020 habe ich eine Ordentliche Kündigung bekommen.
Folgendes steht in der Kündigung:
Zitat:
Sehr geehrter Herr ....
hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhätnis ordentlich zum nächstzulässigen Zeitpunkt. Dies ist nach unserer Berechnung der 30.09.2020
Dan noch das übliche mit Pflciht zur frühzeitgen Arbeitssuche....
Dem Unternehmen geht es nicht schlecht, auch kann ich nicht erkennen warum ich gekündigt wurde.
Die Probezeit wäre heute vorbei, gibt es keinen Richtigen Kündigungsschutz der sagt das es einen Grund für die Kündigung gibt?
Kann ich vor dem Arbeitsgericht die Aufhebung der Kündigung erreichen?
Mit Freundlichen Grüßen