Hallo,
ich arbeite in einem labor als sekretärin. es sind 6 stunden pro tag. normal ist ja keine pause drin. aber meine kollegin und ich wir würden auch gerne was essen zwischendurch. das kann man ja normal auch neben dem arbeiten machen. aber in dem labor darf ich nicht und muss dafür in die küche. müssen wir das nacharbeiten?
lg butterkeks
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Pausenregelung - müssen wir das nacharbeiten?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Natürlich müsste man/frau entsprechend später aus dem Betrieb kommen.
Lt. Gesetz gibt es erst ab 6 Stunden Pause. Alles andere ist Vereinbarungssache.
Jeder betriebswirtschaftlich denkende Chef weiss aber, dass eine kleine Ruhepause zwischendurch Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
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Hallo zusammen,
ich denke aber doch, daß diese viellicht 15 Minuten dann "nachgearbeitet" werden müssen. Eine Pause ist meines Wissens keine Arbeitszeit, oder liege ich da falsch?
Liebe Grüße
Line
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--- editiert vom Admin
@butterkeks: müssen wir das nacharbeiten?
Alternativ könnte die Pause auch von der Arbeitszeit abgezogen werden, wenn der Chef mit sich reden lässt.
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"Wer kämpft, kann gewinnen. Wer nicht kämpft, hat schon verloren."
@verbrecher888
sorry, aber was willst du eigentlich? ja ich esse wenn es denn nötig ist. meine frage war wie die rechtslage dazu ist. ich bin froh das ich den job habe. nur kam es jetzt die tage auf. bisher war es nämlich so das wir nichts nacharbeiten müssen.
aber wenn das deine art und weise ist... ok. und letztlich ist es mein ding was ich nachfrage oder nicht.
@all rest
danke euch. dachte das es da evt. sonderregelung gibt. aber eigentlich war es mir schon klar. meine kollegin ist ja aus allen wolken gefallen das pausen überhaupt hintenan gehangen werden müssen. und das nach sechs stunden generell ne pause gemacht werden muss.
grüße
butterkeks
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Es ist nicht so, dass nach sechs Stunden generell eine Pause gemacht werden muss.
Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden ist eine Pause von mind. 30 Minuten vorzusehen.
Pause ist ein Zeitraum, der von Arbeitszeit umschlossen ist.
Redet mit Eurem Vorgesetzten, ob Ihr Euch für die Pause bsp. ausstempeln sollt oder ob das okay ist, wenn ihr für eine Tasse Kaffee und einen kleinen Happen auch man "nur so" 10 Minuten in den Pausenraum gehen dürft.
Aber, um auf die Frage zurückzukommen:
Pausen sind in Deinem Fall keine Arbeitszeit (es sei denn, Du arbeitest im Schichtdienst).
Wenn Du also eine tägliche Arbeitszeit von sechs Stunden hast und 15 Minuten Pause machst, beträgt Deine Mindestanwesenheit im Labor 6 Stunden 15 Minuten.
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"Lukas 7,23"
hallo arcturus,
danke dir für deine antworten.
lg butterkeks
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