Personalgespräch - muss ich das Protokoll unterschreiben?

Hallo,
ich habe Probleme mit meiner Wohnbereichsleitung (arbeite in der Pflege) und wurde deshalb zum Gespräch gerufen.
Es wurde ein Protokoll angefertigt.
Bin ich rechtlich verpflichtet, dieses Protokoll zu unterschreiben? Oder reicht eine mündliche Kenntnisnahme aus? Die Inhalte des Gesprächs wurden nicht sehr vorteilhaft für mich formuliert.. Ich habe darum gebeten, das Protokoll neu formulieren zu lassen, dies wurde jedoch abgelehnt, da meine Chefin der Meinung ist, es ist alles richtig formuliert und man könne daran nichts ändern oder weglassen..
Bin ich verpflichtet, dieses Protokoll zu unterschreiben oder kann mich mein Arbeitgeber nicht dazu zwingen?