Praktikantin versus Festangestellte?

Hallo-ich arbeite in einem Saisonbetrieb (Gastronomie),habe einen Arbeitsvertrag über eine ganzjährige Beschäfftigung mit 60 Arbeitsstunden im Monat.Mittlerweile ist die Saison vorbei,und die Arbeit entsprechend sehr viel weniger.Außer mir ist noch eine Praktikantin beschäfftigt (angeblich mit Praktikumsvertrag).Während ich nur noch an Wochenenden u,einmal die Woche ganztags "benötigt" werde,arbeitet die Praktikantin jeden Tag,während ich zu Hause sitzen muß,um Minusüberstunden für den Einsatz in der kommenden Saison aufzubauen.Mittlerweile zwei geführte Gespräche mit meiner Chefin,dass der Arbeitseinsatz einer festangestellten Kraft doch vor dem einer Praktikantin gehen muß,fruchten nicht.Es ist auch noch zu sagen,dass ich mein Geld aber nach wie vor ausgezahlt bekomme,so als arbeite ich wirklich meine 6oStunden im Monat.Wie ist denn da die Rechtslage? Kennt sich da jemand aus???? Vielen Dank im voraus!!!!

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