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Probezeit 400€ Job

10. August 2008 Thema abonnieren

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Frage vom 10. August 2008 | 20:00

Von

Status:

Beginner (61 Beiträge, 10x hilfreich)

Probezeit 400€ Job

Hallo zusammen,

habe momentan einen 400€ Job und bin mir nicht genau sicher, ob ich Probezeit habe!
Ist es generell so, dass bei einem 400€ Job eine Probezeit vereinbart werden muss?
Habe den Vertrag zwar schon unterschrieben, aber ihn bisher noch nicht unterschrieben zurück bekommen. Besteht da evtl auch die Möglichkeit fristlos zu kündigen?

Über viele und schnelle Antworten würde ich mich freuen!!!

Liebe Grüße,
Jessi.

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 10. August 2008 | 21:35

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2332x hilfreich)

Hallo,

quote:
Ist es generell so, dass bei einem 400€ Job eine Probezeit vereinbart werden muss?

Nein, müssen muss man das nicht.

quote:
Besteht da evtl auch die Möglichkeit fristlos zu kündigen?

Eine fristlose Kündigung geht nur aus wichtigem Grund (und zwar einer, der es AN oder/und AG unzumutbar machen, das Arbeitsverhältnis auch nur noch einen Tag weiter zu führen.

Gesetzliche Kündigungsfrist ansonsten:

- mit Probezeitvereinbarung -> 2 Wochen
- ohne Probezeitvereinbarung -> 4 Wochen zum 15. oder Kalendermonatsende

... vorbehaltlich anderer (evtl. geltender) arbeits- oder tarifvertraglicher Vereinbarungen.

MfG

1x Hilfreiche Antwort