Hallo,
mein AG versucht mich loszuwerden und verschickt im Wochenrhythmus Abmahnungen.
Jetzt habe ich einen Berg mit Abmahnungen und bald wird wohl die Kündigung kommen.
Eins Vorweg, ich bin rechtschutzversichert!
Mein Anwalt der den Haufen mit Abmahnungen vor sich liegen hat, meinte auch das ist lachhaft und keine von dehnen gültig.
Er meinte nur das jede Abmahnung ein eigener Fall für sich darstellt.
Meine Angst ist jetzt, dass meine Rechtschutz bei z.B. 5 Gegendarstellungen zu den Abmahnungen sagt, wir kündigen!
Und wenn ich jetzt die Kündigung bekomme und Kündigungschutzklage erheben will meine Versicherung dieses Verfahren nicht übernimmt.
Was würdet Ihr mir raten, die Gegendarstellungen liegen jetzt bei etwa 800€.
Soll ich diese besser aus eigener Tasche zahlen oder soll ich die Rechtschutz in Anspruch zu nehmen?
Rechtschutzversicherung bei Abmahnungen ?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Zitateinen Berg mit Abmahnungen und bald wird wohl die Kündigung kommen. :
In dieser Sache kannst du dich beruhigen: Eine Menge Abmahnungen führt mitnichten 'automatisch' zur Kündigung - auch wenn sich dieses Gerücht hartnäckig hält. Im Grunde - und je nach Vorwurf - reicht schon 1 Kündigung, um eine Kündigung vorzubereiten. Also gemach.
Wie flo schon gesagt hat: du muss mitnichten auf jede Kündigung reagieren. Im Gegenteil: oft ist es besser, einfach die Klappe zu halten. Ernst wird es erst, wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt und sie sich auf die Abmahnungen stützen will. Wenn die Abmahnungen
Was heißt das "die Gegendarstellungen liegen jetzt bei etwa 800€"? Hast du das Geld für den RA ausgegeben? Den RA freut es, aber für dich kommt nix rum. Vor dem Arbeitsgericht braucht man in erster Instanz keinen RA und die Dinge sind auch rechtlich nicht so vertrackt, dass man einen bräuchte. Spar dir das Geld.
Cool bleiben, sich sachkundig machen (z.B. hinsichtlich der Vorwürfe, aber auch bzgl. der Formanforderungen an eine Kündigung, Arbeitsrecht überhaupt.
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
@blaubär+, was ist denn heute los mit dir???
ZitatIm Grunde .......reicht schon 1 Kündigung, um eine Kündigung vorzubereiten :
Zitatdu muss mitnichten auf jede Kündigung reagieren. Im Gegenteil: oft ist es besser, einfach die Klappe zu halten :
ZitatWenn die Abmahnungen :
Wegen der Abmahnungen zu X verschiedenen *Vergehen* benötigt man noch keine RS-Versicherung. Kommt die Kündigung--- gehts weiter.ZitatMeine Angst ist jetzt, dass meine Rechtschutz bei z.B. 5 Gegendarstellungen zu den Abmahnungen sagt, wir kündigen! :
Bitte keine Gegendarstellungen mehr von dem Anwalt schreiben lassen!
Wenn der diese Abmahnungen für lachhaft hält, verdient er sich lachend leichtes Geld.
Der AG heftet diese nur ab und sucht das nächste Krümelchen.
Such dir lieber intensiv einen anderen Job.
... danke, Laie! Nicht ganz frisch im Kopf offenbar und dann auch noch nicht Korrekturlesen!
Mit der Bitte um Nachsicht
Also dacapo:
In dieser Sache kannst du dich beruhigen: Eine Menge Abmahnungen führt mitnichten 'automatisch' zur Kündigung - auch wenn sich dieses Gerücht hartnäckig hält. Im Grunde - und je nach Vorwurf - reicht schon 1 Kündigung Abmahnung, um eine Kündigung vorzubereiten. Also gemach.
Wie flo schon gesagt hat: du muss mitnichten auf jede Kündigung Abmahnung reagieren. Im Gegenteil: oft ist es besser, einfach die Klappe zu halten. Ernst wird es erst, wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt und sie sich auf die Abmahnungen stützen will. Wenn die Abmahnungen
Was heißt das "die Gegendarstellungen liegen jetzt bei etwa 800€"? Hast du das Geld für den RA ausgegeben? Den RA freut es, aber für dich kommt nix rum. Vor dem Arbeitsgericht braucht man in erster Instanz keinen RA und die Dinge sind auch rechtlich nicht so vertrackt, dass man einen bräuchte. Spar dir das Geld.
Cool bleiben, sich sachkundig machen (z.B. hinsichtlich der Vorwürfe, aber auch bzgl. der Formanforderungen an eine Kündigung, Arbeitsrecht überhaupt.
Hallo,
wenn der AG inflationär Abmahnungen verschickt nervt das zwar aber die Folgen daraus sind meist gering.
Ein Richter der sich mit einer folgenden Kündigungsschutzklage befasst stellt schon die Frage was man damit erreichen wollte und ob das nicht nur eine Maßnahme zur Druckerzeugung war, Solange keine Kündigung kommt einfach abwarten. Wenn die Kündigung eintrifft mit Bezug auf die Abmahnungsflut kann man dann dagegen vorgehen und der Kündigung die Grundlage nehmen.
In Ordnung ich werde dann die 800€ selber Zahlen und bei weiteren Abmahnungen nicht mehr reagieren.
Zitatich werde dann die 800€ selber Zahlen :
Diese Kosten wären so oder so an dir hängen geblieben.
Heute ist echt nicht dein Tag.ZitatDiese Kosten wären so oder so an dir hängen geblieben. :
ZitatSoll ich diese besser aus eigener Tasche zahlen oder soll ich die Rechtschutz in Anspruch zu nehmen? :
Würdet Ihr mir denn raten auf Entfernung aus der Personalakte zu klagen?
Die Kosten müsste dann ja der AG bezahlen.
Den Prozess zu verlieren würde gegen 0 laufen.
Beispiel bei einer Abmahnung hat mein AG mich abgemahnt, weil ich ihm nicht meine Krankengeschichte von diesem Jahr offen gelegt habe, woran ich alles erkrankt sei.....
ZitatWürdet Ihr mir denn raten auf Entfernung aus der Personalakte zu klagen? :
'Unrat vorbeischwimmen lassen' wäre meine Devise. So viel Aufmerksamkeit verdient so ein Unfug gar nicht.
Es kann dir doch vollkommen a.A. vorbeigehen bei diesem AG, der dich nur noch loswerden will.
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
-
3 Antworten
-
12 Antworten
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
9 Antworten
-
3 Antworten
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
11 Antworten