Remote Arbeit im nicht-europäischem Ausland

Hallo zusammen,

ich hoffe ihr könnt mir bei meiner Situation helfen. Ich bin Softwareentwickler und bin bei einem deutschen Unternehmen angestellt. Ich möchte gerne vom Ausland (Kolumbien) aus arbeiten aber in Deutschland weiterhin angestellt bleiben. Ich möchte weiterhin in Deutschland Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen, meinen Wohnsitz dort behalten und dort gemeldet bleiben. Die Firma hat in Kolumbien keinen Sitz oder Ähnliches, ich würde einfach nur von Kolumbien aus für die deutsche Firma remote arbeiten. Da mein Job ortsunabhängig ausführbar ist wäre ich dann eine gewisse Zeit in Kolumbien und dann wieder ein paar Monate in Deutschland, und dann wieder in Kolumbien. Gibt es da arbeitsrechtliche Probleme oder wie ist remote Arbeit im Arbeitsrecht geregelt? Ich habe gelesen, dass solange ich einen deutschen Wohnsitz habe, das eigentlich möglich sein sollte.

Danke schonmal für eure Hilfe!