Hallo,
mal angenommen ein 17 Jähriges Mädchen fehlt unentschuldigt seit 5 Wochen an ihrer Ausbildungsstätte.
Es ist schon die 2. Ausbildung. Sie hat einfach keine Lust zum Arbeiten.
Auch durch viel reden wird nichts erreicht, dass das Mädchen sich bemüht die Ausbildung
fortzusetzen bzw. sich eine Arbeit zu suchen.
Jetzt fordert eventuell der Betrieb (Ausbildungsstätte) Ausbildungsvergütung wegen unentschuldigtem Fehlen zurück.
Wie würde sich das verhalten?
Haften die Eltern jetzt für diese eventuelle Rückforderung?
Gruß
Michael
Rückforderung Azubi-Gehalt
7. November 2019
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Frage vom 7. November 2019 | 17:18
Von
Status: Frischling (11 Beiträge, 0x hilfreich)
Rückforderung Azubi-Gehalt
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#1
Antwort vom 7. November 2019 | 17:21
Von
Status: Unbeschreiblich (32143 Beiträge, 5653x hilfreich)
Wenn der Betrieb dann tatsächlich was zurückfordert--- und man lesen kann, was der Betrieb schreibt--- dann bitte hier wieder nachfragen.Zitat :Jetzt fordert eventuell der Betrieb (Ausbildungsstätte) Ausbildungsvergütung wegen unentschuldigtem Fehlen zurück.
#2
Antwort vom 7. November 2019 | 17:44
Von
Status: Frischling (11 Beiträge, 0x hilfreich)
Hallo,
es geht mir allgemein darum, ob die Eltern für die Schulden aufkommen müssen. Sie wird es nicht zurück zahlen können, weil sie das Geld schon unter die Leute gebracht hat.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 7. November 2019 | 17:52
Von
Status: Unbeschreiblich (38436 Beiträge, 14002x hilfreich)
Blick ins GEsetz klärt die Rechtslage. Nö, die Eltern haften nicht finanziell. Das tut der hoffnungsvolle Sprößling alleine.
wirdwerden
#4
Antwort vom 7. November 2019 | 17:52
Von
Status: Unbeschreiblich (32143 Beiträge, 5653x hilfreich)
Aber sie ist doch erst 17. Kommt doch wieder neues.Zitat :Sie wird es nicht zurück zahlen können, weil sie das Geld schon unter die Leute gebracht hat.
Es kommt drauf an, was der Betrieb will.
#5
Antwort vom 7. November 2019 | 18:16
Von
Status: Frischling (11 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Aber sie ist doch erst 17. Kommt doch wieder neues.Zitat :Sie wird es nicht zurück zahlen können, weil sie das Geld schon unter die Leute gebracht hat.
Es kommt drauf an, was der Betrieb will.
Der Betrieb fordert die 5 Wochen Fehlzeit zurück. Ca. 600 Euro. Der Ausbildungsvertrag wird gekündigt. Ist auch noch in der Probezeit. Also kommt kein Geld mehr.
#6
Antwort vom 7. November 2019 | 18:33
Von
Status: Unbeschreiblich (32143 Beiträge, 5653x hilfreich)
Zitat :Jetzt fordert eventuell der Betrieb (Ausbildungsstätte) Ausbildungsvergütung wegen unentschuldigtem Fehlen zurück.
Gleich die Fakten erspart das Geplänkel.Zitat :Der Betrieb fordert die 5 Wochen Fehlzeit zurück. Ca. 600 Euro.
Naja, nur von diesem Betrieb nicht. Das Leben ist noch lang.Zitat :Also kommt kein Geld mehr.
#7
Antwort vom 7. November 2019 | 19:22
Von
Status: Weiser (17428 Beiträge, 6485x hilfreich)
Schilder "Eltern haften für ihre Kinder" sollen früher an Baustellen zu finden gewesen sein und sind es vielleicht noch immer. Aber so stimmt es nicht. Nur wenn sie ihre Aufsichtspflicht verletzt haben.
Das ist bei einer Siebzehnjährigen aber wohl eher nicht anzunehmen sein. Folglich wird von den Eltern nix zu holen sein, wette ich.
#8
Antwort vom 7. November 2019 | 19:26
Von
Status: Unbeschreiblich (120063 Beiträge, 39824x hilfreich)
Zitat :Naja, nur von diesem Betrieb nicht. Das Leben ist noch lang.
Es sei denn man plant "Hartz IV" als Karriereende ...
#9
Antwort vom 7. November 2019 | 19:35
Von
Status: Richter (8512 Beiträge, 4061x hilfreich)
Hallo
Dabei wird es aber nicht bleiben, wenn die junge Dame nicht zahlen kann. Es werden dann irgendwann gerichts/Anwaltskosten mit hinzukommen, Gerichtsvollzieher etc....Zitat:Der Betrieb fordert die 5 Wochen Fehlzeit zurück. Ca. 600 Euro
#10
Antwort vom 8. November 2019 | 11:20
Von
Status: Richter (8410 Beiträge, 3772x hilfreich)
Das ist eine "was-wäre-wenn-Frage", passiert noch nix, deshalb halte ich es wie in Antwort #1
Nur soviel:
Bei unentschuldigtem Fehlen kann in der Ausbildung nicht einfach Geld abgezogen bzw. nicht ausgezahlt werden. Hier hätte der Betrieb abmahnen und dann kündigen müssen.
#11
Antwort vom 8. November 2019 | 11:28
Von
Status: Unbeschreiblich (32143 Beiträge, 5653x hilfreich)
@HeHe
aus --waswärewenn--- ist inzwischen das geworden:
Zitat :Der Betrieb fordert die 5 Wochen Fehlzeit zurück. Ca. 600 Euro. Der Ausbildungsvertrag wird gekündigt. Ist auch noch in der Probezeit. Also kommt kein Geld mehr.
Das 17jährige Kind wird nicht die Eltern mit reinziehen können.
#12
Antwort vom 8. November 2019 | 13:19
Von
Status: Richter (8410 Beiträge, 3772x hilfreich)
Da stimme ich dir zu: Die Eltern sind hier nicht in der Pflicht.
Da uns nicht alle Details bekannt sind und das Ausbildungsverhältnis noch besteht, würde ich hier ein Beratungsgespräch mit der zuständigen Kammer suchen. Die sollten in der Lage sein, hier zu beraten.
#13
Antwort vom 8. November 2019 | 16:00
Von
Status: Unbeschreiblich (32143 Beiträge, 5653x hilfreich)
Wen sollte die Kammer denn beraten?Zitat :Die sollten in der Lage sein, hier zu beraten.
Die Azubine hat einfach keinen Bock. Lässt sich nicht einmal krank schreiben, damit es eine Entschuldigung fürs Fehlen über 5 Wochen gäbe.
Da wird auch die Kammer nichts mehr (be)raten/richten können.Zitat :Es ist schon die 2. Ausbildung. Sie hat einfach keine Lust zum Arbeiten.
Auch durch viel reden wird nichts erreicht, dass das Mädchen sich bemüht die Ausbildung fortzusetzen bzw. sich eine Arbeit zu suchen.
Ob der Ausbildungsvertrag eine Rückzahlungsklausel enthält, wissen wir nicht.
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