Rückzahlung Weihnachtsgeld bei Eigen-Kündigung

... da würde ich gerne die exakte Formulierung der Klausel lesen.

Es bleibt dabei:

Zitat (von bostonxl):

Keine Rückerstattung, da das Ausscheiden erst am 1.4. erfolgt.

Zitat (von kalledelhaie):

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld?

Mehr oder weniger als ein Monatsgehalt?

Zitat (von bostonxl):

- bei einer Zahlung bis zu einem Monatsgehalt wäre eine Bindung bis zum 31.3. des Folgejahres möglich

Zitat (von kalledelhaie):

Meiner Kenntnis nach darf da der 31.3 aber nicht eingeschlossen sein. Eine wirksame Klausel lautet daher vor dem 31.3 und nicht wie ihr einschließlich.

Zitat (von BAG, 10 AZR 390/02):

Da­nach kann ei­ne am Jah­res­en­de zu zah­len­de Gra­ti­fi­ka­ti­on, die über 100,00 Eu­ro (früher 200,00 DM), aber un­ter ei­nem Mo­nats­be­zug liegt, den Ar­beit­neh­mer bis zum Ab­lauf des 31. März des Fol­ge­jah­res bin­den.

Zitat (von hazitate):

alternativ wird es vom Märzlohn abgezogen.

Zitat (von hazitate):

Begründung, dass das Arbeitsverhältnis am 31.03 um 17 Uhr endet und damit am 31.3.

"Arbeitnehmer, die bis einschließlich 31. März des Folgejahres aus eigenem Verschulden oder eigenen Wunsch aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, sind mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses verpflichtet, die erhaltene Sonderzahlung an den Arbeitgeber zurückzuzahlen."

Die Frage wäre jetzt wirklich, scheidet man mit Kündigung zum 31.03 auch wirklich zum 31.1 aus oder zum 1.4?

Zitat (von hazitate):

Die Frage wäre jetzt wirklich, scheidet man mit Kündigung zum 31.03 auch wirklich zum 31.1 aus oder zum 1.4?

Zitat (von bostonxl):

Das ist falsch! Man lese einfach das Urteil.

Zitat (von bag):

Zwar ist der Kläger auf­grund sei­ner Kündi­gung vom 11. Sep­tem­ber 1991 mit Ab­lauf des 31. März 1992 aus den Diens­ten der Be­klag­ten aus­ge­schie­den. Da­mit ist der Kläger im Sin­ne von § 3 (3) des An­stel­lungs­ver­tra­ges "bis zum 31. März des fol­gen­den Jah­res" aus den Diens­ten der Be­klag­ten aus­ge­schie­den.
(...)
Die Rück­zah­lungs­klau­sel in § 3 (3) des An­stel­lungs­ver­trags ist in­so­weit un­wirk­sam (BAG Ur­teil vom 20. März 1974 - 5 AZR 327/73 - AP Nr. 82 zu § 611 BGB Gra­ti­fi­ka­ti­on), als sie den Kläger über den 31. März des fol­gen­den Jah­res hin­aus da­durch bin­det, daß er ei­ne aus­be­zahl­te Weih­nachts­gra­ti­fi­ka­ti­on zurück­zah­len müßte, wenn er bis zu die­sem Tag aus dem Ar­beits­verhält­nis aus­schei­det;