Rückzahlungsklausel- Gehalt während Fortbildung unter Branchenniveau

Guten Tag,

ich habe eine weiterbildung zum Techniker gemacht (offizieller Abschluß mitte Juni 2018). Hierzu hat mir mein Arbeitgeber netterweise Angeboten sich finanziell zu Beteiligen. Bisher hat der AG immer die Hälfte der Kosten Übernommen derzeitig ca 2600 Euro (900 Euro würde ich noch bekommen sobald ich den Zahlungsnachweis vorlege).
Leider ist hierzu eine Rückzahlungsklausel unterschrieben worden, die generell gültig ist. (Rückzahlungspflicht bei einer Kündigung meinerseits bis zu 2 Jahren nach Abschluß)

Ich arbeite in einer Position im Industrial Engineering. Meine Arbeitskollegen verdienen zwischen ERA 9 und 10. Branchenübliche Einstiegsgehalt bei dieser Anstellung liegt meiner Meinung nach bei ERA7 bis 8

Ich wurde nach meiner Ausbildung mit ERA 5 eingestellt und nach einem Jahr, auf mein drängen hin auf ERA 6 gestuft. Die letzten drei Jahre gab es keine Gehaltserhöung, mit der Begründung ich werde ja bei meiner Weiterbildung unterstützt.

Besteht hier eine möglichkeit die Rückzahlungspflicht bei Kündigung als unwirksam zu erklären, da man hierfür 4 Jahre lang unterhalb des Branchenüblichen Einstiegsgehalt bezahlt wurde?