Sabbatical - wie Vertrag gestalten?

Guten Tag,
ich werde ab Ende April mein Sabbatical beginnen und für ca. 1 Jahr (wahrscheinlich etwas länger) um die Welt reisen. Mein AG weiß bereits Bescheid und ich darf mir im Prinzip "aussuchen", wie ich diese Zeit vertraglich gestalten will - also die Hälfte des Lohns für die nächsten 3 Monate erhalten und dann noch 3 Monate weiterbezahlt werden, mein halbes Gehalt über den gesamten Zeitraum bekommen oder eben ohne Bezahlung freigestellt werden. Bei allen Varianten sehe ich aber das Problem, dass ich im Fall der Arbeitslosigkeit NACH meiner Rückkehr keinen oder nur einen sehr geringen Anspruch auf ALG 1 hätte, da ich ja entweder nur wenig oder nichts in den letzten 12-13 Monaten einbezahlt habe.
Daher war mein Vorschlag ein Aufhebungsvertrag, um ALG 1 beantragen zu können und die nächsten 4 Jahre meinen Anspruch zu sichern. Das ist allerdings mit sehr viel Aufwand und Behördengängen verbunden.

Was ist der beste Weg, nach meiner Rückkehr für den Fall der Arbeitslosigkeit am besten abgesichert zu sein?

Wenn ich jetzt noch 3 Monate für mein halbes Gehalt arbeite und dann 3 Monate noch fortgezahlt werde hätte ich ja immerhin noch 6 Monate eingezahlt, aber die übrigen 6 nicht.... werden dann die vorigen 24 Monate betrachtet und daraus der Anspruch ermittelt? Wenn ja, dann über die gesamten 24 Monate oder nur die Zeit in der ich voll gearbeitet habe?

Das ist alles irgendwie undurchschaubar :/

Ich hoffe sehr auf hilfreiche Antworten!
Danke!

-- Editier von weltenbummler88 am 29.01.2016 08:25