Schadensersatz gegen ehemaligen Arbeitgeber?

25. Oktober 2005 Thema abonnieren
 Von 
JoeyNickel
Status:
Schüler
(326 Beiträge, 64x hilfreich)
Schadensersatz gegen ehemaligen Arbeitgeber?

Hallo,

ein Arbeitnehmer scheidet aus dem Unternehmen aus und lässt feststellen, daß das während der Beschäftigung ausgesprochene Nebentätigkeitsverbot nichtig ist. Hätte der Arbeitnehmer somit Anspruch auf Schadensersatz seitens seines ehemaligen Arbeitgebers, da er sich wider besseres Wissen an dieses Verbot gehalten hat?

Gruss Joey

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
ikarus02
Status:
Master
(4412 Beiträge, 1086x hilfreich)

Sicher nicht.
Der AN hätte sich über die Zulässigkeit des Nebenerwerbs rechtzeitig informieren müssen.
Man stelle sich auch mal den umgekehrten Fall vor.
Gruß

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"behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest."

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