Hallo!
Ich bin mir sicher, dass diese Frage schon ein paar Mal hier aufgetaucht ist aber ich möchte nicht die alten Beiträge alle durchforsten.
Was kann mir schlimmstenfalls passieren, wenn ich als Arbeitnehmer die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist (bei mir: 3 Monate zum Quartalsende) nicht einhalte also wenn ich sozusagen einfach von meinem bisherigen Arbeitsplatz vor Ablauf der Frist fernbleibe?
Schadensersatz bei Nichteinhaltung Kündigungsfrist?
7. Dezember 2006
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Frage vom 7. Dezember 2006 | 12:51
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Schadensersatz bei Nichteinhaltung Kündigungsfrist?
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#1
Antwort vom 7. Dezember 2006 | 19:18
Von
Status: Master (4412 Beiträge, 1086x hilfreich)
Der Arbeitgeber kann von dir die Erstattung der dadurch tatsächlich entstandenen Schäden fordern und auch gerichtlich einklagen, so wie du es im umgekehrten Fall auch tun könntest.
Gruß
-----------------
"behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest."
#2
Antwort vom 8. Dezember 2006 | 09:34
Von
Status: Unbeschreiblich (47655 Beiträge, 16842x hilfreich)
Daneben kann Dir der AG dann fristlos wegen Arbeitsverweigerung kündigen, was sich mit Sicherheit auch im Arbeitszeugnis niederschlägt.
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