Schichtänderung während Krankheit

Hallo allerseits,

folgender Fall:

Der Arbeitnehmer meldet sich am Montag krank für die gesamte Kalenderwoche (Mo-So), geplant war laut Schichtplan eine 7-Tage Woche Mo-So, mit anschließendem Freizeitausgleich in der Folgewoche am Montag sowie Dienstag.

Der Arbeitgeber verändert nun während der Mitarbeiter krank ist, ohne diesen darauf hinzuweisen seinen Schichtplan dahingehend, dass er in der Woche die er Krankgeschrieben ist Mo-Fr in Schichtarbeit eingeteilt ist. Durch den Wegfall der Arbeitsstunden von Sa-So, wird nun vom Arbeitgeber die Folgewoche auch voll geplant sprich Montag- Freitag, er informiert den Arbeitnehmer darüber nicht.

Zusätzlich fehlen dem Arbeitnehmer jetzt auf seinem monatlichen Zeitkonto -4 Stunden die am Wochenende angefallen wären.

Kann der Arbeitgeber das einfach so durchführen?
Was droht dem Arbeitnehmer bei nicht erscheinen am Mo & Di die er ja planmäßig frei hätte?
Inwiefern kann der Arbeitnehmer dagegen vorgehen?

Vielen Dank
Mit freundlichen Grüßen