Schulische Ausbildung fristlos gekündigt, was tun?

Hallo,
folgender Tatbestand:
Einem Auszubildendem wird seine Schulische Ausbildung nach 1,5 Jahren aufgrund mangelnder Leistung fristlos gekündigt. Dabei war der auszubildende sehr oft entschuldigt krank, bzw litt an Depressionen. Es handelt sich um eine 2 Jährige Ausbildung + 1 Jahr Praktikum , die ~300€ pro Monat an der Berufsschule kostet.
Das einzige, was als Abmahnung beim Auszubildendem kam ist eine Verwarnung der schlechten Noten vor 3 Monaten.
Die Kündigung kam als Antwort auf einen Antrag auf Wiederholen des Schuljahres. Der auszubildende hat bisher an dieser Schule kein Jahr wiederholt.

Was könnte der Auszubildende dagegen machen? Hat er Schadenersatzansprüche?
Besteht noch irgendwie eine Möglichkeit das Jahr zu wiederholen?

Wie ist die Rechtslage?

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