Hallo,
darf ich in einem Vorstellungsgespräch dem potentiellen neuen AG verschweigen, dass ich schwanger bin?
Wenn der Vertrag dann unterschrieben ist, gilt das Mutterschutzgesetz mit Küdnigungsschutz dann auch für mich?
Schwangerschaft-neuer Vertrag
26. April 2008
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Frage vom 26. April 2008 | 13:17
Von
Status: Lehrling (1477 Beiträge, 198x hilfreich)
Schwangerschaft-neuer Vertrag
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#1
Antwort vom 26. April 2008 | 15:34
Von
Status: Bachelor (3594 Beiträge, 1142x hilfreich)
--- editiert vom Admin
#2
Antwort vom 27. April 2008 | 11:47
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
... fragen nach schwangerschaft, kinderplanung etc. sind in aller regel bei der vorstellung nicht erlaubt. du dürftest sogar lügen. allerdings ... siehe chavah
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#3
Antwort vom 27. April 2008 | 17:31
Von
Status: Praktikant (863 Beiträge, 358x hilfreich)
--- editiert vom Admin
#4
Antwort vom 27. April 2008 | 17:47
Von
Status: Lehrling (1677 Beiträge, 256x hilfreich)
@Kugelfisch:
Och, wenn dem Chef in spe dann eine Bemerkung rausrutscht a la "Wir stellen Sie nicht ein, weil sie schwanger sind"
ist das eine Diskriminierung nach dem Arbeitnehmergleichstellungsgesetz.
Zumindest waren solche Verstöße vor nicht allzulanger Zeit noch ziemlich teuer für die Firma, wenn die Bewerberin klagt.
#5
Antwort vom 28. April 2008 | 08:23
Von
Status: Praktikant (669 Beiträge, 190x hilfreich)
@Kugelfisch
Probezeit hat sich bei Schwangerschaft sofort und umgehend erledigt sobald die AN ihren Arbeitgeber informiert.
Die AN kann den AG sogar erst bis zu 2 Wochen nach einer Kündigung informieren und damit ist die Kündigung ebenfalls hinfällig.
Kleine Hexe
#6
Antwort vom 28. April 2008 | 08:36
Von
Status: Lehrling (1477 Beiträge, 198x hilfreich)
Geht um einen befristeten Vertrag. Von daher ist mir das Verhältnis relativ unwichtig, da ich ja eh im Mutterschutz bin.
#7
Antwort vom 28. April 2008 | 09:03
Von
Status: Lehrling (1677 Beiträge, 256x hilfreich)
Kommt drauf an, wie lange die Befristung ist. Der Mutterschutz geht nur bis zum Ende der Befristung. Danach macht die AfA Mutterschutz.
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