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Sicherheitsgewerbe Tarif

6. April 2016 Thema abonnieren
 Von 
moname
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Sicherheitsgewerbe Tarif

Hallo zusammen,

ich arbeite für ein Sicherheitsunternehmen am Empfang und habe nun festgestellt, dass ich mit dem bisherigen Grundlohn 9,70€ falsch eingestuft wurde. Mir steht seit 01.01.16 11,63€ zu.
Dies habe ich meiner Firma mitgeteilt.
Eine Nachzahlung für 2015 wurde abgelehnt, da dies im Vertrag ausgeschlossen ist.
Jedoch wird der neue Grundlohn anerkannt, die Firma kürzt jedoch die außertariflichen Zuschläge, die sie bisher gezahlt haben.
Es bleibt beim alten Stundenlohn.
Ist das rechtens?
Danke für Antworten.

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
wirdwerden
Status:
Unbeschreiblich
(35661 Beiträge, 13388x hilfreich)

Da muss man in seinen Vertrag schauen. Häufig wird ein neuer Mitarbeiter zu einem übertrariflichen Gehalt eingestellt, und eine Erhöhung desselben kommt nur in Betracht, wenn durch die ordentlichen Erhöhungen des Tariflohnes der übertarifliche Teil "verbraucht" ist.

wirdwerden

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