Hallöchen,
Ist meine Berechnung richtig wenn z.B. bei einer 40 Stunden Woche die Soll Arbeitszeit
bei 21 Werktagen im Monat 168 Stunden beträgt und meine Ist, also geleistete Arbeitszeit 170 Stunden beträgt, dass ich dann 2 plus Stunden habe?
Mein Arbeitgeber behauptet, dass die Soll Arbeitszeit jeden Monat egal wieviel Werktage er hat 173 Stunden beträgt und nur darüber geleistete Stunden plus Stunden sind.
Soll Arbeitszeit 40 Stunden Woche
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was steht denn in deinem AV? Das zählt. Und ich denke, es werden 40 Wochenstunden sein.
Das ist dann auch die Grundlage für die Frage von Plusstunden.
Im Übrigen ist es am Ende sowas wie eine Milchmädchenrechnung: Wenn du 40 Wochenstunden auf den Monat umrechnest, kommen 173,3333 Stunden im Monat raus - 40*52/12
40 Stunden wöchentlich steht drin und dass das einer monatlichen Arbeitszeit von 173 Stunden entspricht. Bedeutet es dann tatsächlich, dass nur Stunden die über den 173 im Monat erbracht werden Überstunden sind?
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Was wäre denn deine Vorstellung von Überstunden? Und angemerkt: Überstunden bedürfen der ausdrücklichen Anordnung, deswegen vermute ich, dass du generell von Plusstunden sprichst.
Ja genau es geht um Plusstunden bezogen auf meine Frage
Und wofür ist das Ganze wichtig? Der nächste Monat hat dann 22 Arbeitstage und Du hast 176 Stunden gearbeitet. Im Mittel über das ganze Jahr gleicht sich das aus, bzw. Du macht ein paar Plus-Stunden, da ein Monat im Durchschnitt eigentlich 173,33 Stunden hat.
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