Sonderurlaub für Kommunion

Für die Kommunion des Kindes gibt es keinen Sonderurlaub. Es ist auch sehr ungewöhnlich, dass die auf einem Montag stattfindet. Die mir bekannten Kommunionfeiern haben immer auf einem Sonntag stattgefunden.

Zitat (von cazadora):

Gibt es dafür Sonderurlaub?

Zitat (von cazadora):

Habe ich da evtl. gesetzlichen Anspruch?

Sehe ich auch so: https://www.igmetall.de/dgb-rechtsschutz-sonderurlaub-21327.htm

Auf der von muemmel verlinkten Seite wird zwar ausgeführt, dass in der Rechtsprechung Kommunion und Konfirmation als Fälle des § 616 BGB anerkannt sind, guckt man sich aber mal anhand einer entsprechenden Rechtsprechungsdatenbank die Urteile dazu an, bemerkt man schnell, dass es zwar ein Urteil des BAG vom 11.02.1993 - 6 AZR 98/92 zur Kommunion gibt, es da allerdings um § 33 MTB II - also einen Tarifvertrag - ging. In diesem war die Erstkommunion auch ausdrücklich als Tag für eine bezahlte Arbeitsbefreiung genannt. Ob also, wenn nur § 616 BGB zur Anwendung kommt, eine gleichlautende Entscheidung getroffen würde, kann aus dem Urteil gar nicht abgelesen werden.

Mal abgesehen davon, dass § 616 BGB sowieso dispositiv ist und man immer gucken muss, was denn im Arbeitsvertrag oder anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist. Gibt es dort Sonderregelungen, dann kann die Anwendung von § 616 BGB im Übrigen auch ausgeschlossen sein.

Mal abgesehen davon, dass ich es bzgl. Kommunionen auch nur kenne, dass diese an einem Sonntag oder evtl. sonstigen Feiertag (evtl. Christi-Himmelfahrt) stattfinden. Was oftmals dann montags, wenn die Kommunion auf einen Sonntag fiel, stattfindet, sind Dankgottesdienste. Die zählen aber dann nicht mehr zu Kommunion und dafür gibt es keinen bezahlten Sonderurlaub.

Zitat (von cazadora):

Somit spricht alles dafür, dass ich keinen Sonderurlaub nehmen kann.