Guten Abend,
ich hoffe, dass mir jemand ggf. weiterhelfen kann.
Am 5.5.18 bin ich 10 Jahre im Unternehmen. (Meine vorherige nahtlose Werstudententätigkeit wird nicht berücksichtigt.)
In der Betriebsvereinbarung steht, dass eine freiwillige Zahlung von 1.000 € erfolgt. Auszahlung findet zum Monatsende statt. In meinem Falle, wohl am 28.05.18.
Nun möchte ich, am 28.05. oder 30.05.18, zum 30.06.18 kündigen. Muss ich ggf. das Geld zurückzahlen? Eine Rückzahlungsklausel konnte ich nicht finden.
LG Imra
Sonderzahlung (10 Jahre Betriebszugehörigkeit)
24. Mai 2018
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Frage vom 24. Mai 2018 | 23:19
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Sonderzahlung (10 Jahre Betriebszugehörigkeit)
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#1
Antwort vom 24. Mai 2018 | 23:37
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)
Wenn in der BV keine Rückzahlungsklausel steht, dann muss auch nichts zurückgezahlt werden.
Ganz genau weiß das der Betriebsrat.
-- Editiert von altona01 am 24.05.2018 23:38
#2
Antwort vom 24. Mai 2018 | 23:41
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Danke schon mal für die Antwort.
Einen BR gibt es nicht...
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#3
Antwort vom 25. Mai 2018 | 08:30
Von
Status: Schüler (211 Beiträge, 77x hilfreich)
Zitat :Danke schon mal für die Antwort.
Einen BR gibt es nicht...
Und WIE kommtl dann die besagte Betriebsvereinbarung zustande?
#4
Antwort vom 25. Mai 2018 | 09:04
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Sorry, es heißt "Allgemeine Beschäftigungsbedingungen". 
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