Hallo zusammen,
folgende Situation:
AN hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Aus gesundheitlichen Gründen hat AN Probleme mit der Arbeit, hat ständig Schmerzen und ist auch oft krank. Auf Dauer wird die Gesundheit weiter belastet, bis irgendwann gar nichts mehr geht. AN hat schon ein Gespräch mit AG gesucht und um eine andere Aufgabe gebeten, aber AG lehnt dies ab. Jetzt steht eine Vertragsverlängerung an. Diese würde AN gerne der Gesundheit zuliebe ablehnen, wäre dann aber vermutlich erst mal arbeitssuchend.
Kann das Arbeitsamt in diesem Fall eine Sperre erteilen?
Sperre, wenn AN Vertragsverlängerung ablehnt?
9. Januar 2018
Thema abonnieren
Frage vom 9. Januar 2018 | 15:38
Von
Status: Beginner (61 Beiträge, 1x hilfreich)
Sperre, wenn AN Vertragsverlängerung ablehnt?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 9. Januar 2018 | 17:42
Von
Status: Weiser (17450 Beiträge, 6492x hilfreich)
Meines Wissens nicht.
#2
Antwort vom 9. Januar 2018 | 19:52
Von
Status: Weiser (16992 Beiträge, 5896x hilfreich)
Wann läuft denn der Vertrag aus? Man muss sich 3 Monate vorher arbeitssuchend melden, ansonsten gibt es eine kleine Sperre.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 9. Januar 2018 | 23:11
Von
Status: Unbeschreiblich (120222 Beiträge, 39852x hilfreich)
ZitatKann das Arbeitsamt in diesem Fall eine Sperre erteilen? :
Klar können die das. Manche Mitarbeiter dort sind schnell dabei mit dem verhängen der Sperre.
Ob das dann korrekt wäre, müsste notfalls per Gericht geklärt werden.
ZitatDiese würde AN gerne der Gesundheit zuliebe ablehnen, :
Nun, das könnte man ja mit dem Arzt absprechen, das da eventuell eine medizinische Indikation vorliegt? Die er notfalls auch bestätigen könnte.
#4
Antwort vom 10. Januar 2018 | 12:45
Von
Status: Lehrling (1746 Beiträge, 618x hilfreich)
Wenn ein befristeter Vertrag regulär ausläuft, der MA sich zeitgerecht arbeitssuchend gemeldet hat und man das AA nicht pro-aktiv über das ausgeschlagene Angebot der Verlängerung informiert sollte es zu keiner Sperre kommen. Ich wüsste auch nicht dass man das von sich aus offenbaren müsste, lasse mich aber gerne eines besseren belehren. Ein ausgelaufener befristeter AV ist nun nicht gerade ein Spezialfall der Ermittlungen nach sich zieht...
#5
Antwort vom 10. Januar 2018 | 21:42
Von
Status: Unbeschreiblich (120222 Beiträge, 39852x hilfreich)
ZitatIch wüsste auch nicht dass man das von sich aus offenbaren müsste :
Wäre mir auch nicht bekannt.
Wäre aber auch nicht das erste Mal das "Arbeitnehmer hat Verlängerung abgelehnt" auf einem der Formulare die der AG zum Amt sendet auftaucht ...
Und jetzt?
Schon
268.082
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
8 Antworten
-
2 Antworten
-
8 Antworten
-
8 Antworten
-
7 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
11 Antworten
-
19 Antworten