Spezielle Frage zur bezahlten Arbeitszeit

Hallo zusammen,

das folgende lies sich via google leider nicht beantworten, also dann hier

Mein AG hat "vergessen" das Equipment fürs HO elektrisch zu prüfen bevor es ausgehändigt wurde.
Es geht um einen Monitor. 32 Zoll und ein Pivotfuß, nenn ich ihn mal. Also schwer und unhandlich. Vorallem im Karton weil der riesig ist und keine Griffe oder Eingriffe besitzt.

Nun soll der aber wieder zur Arbeit gebracht werden nächste Woche und das find ich ja ganz doof.

Ja ich hab den schon mal auch nachhause geschleppt aber ich habe seid langer Zeit Probleme, Schulterregion und die sind Momentan so das ich an dem bestimmten Datum höchstwahrscheinlich nicht in der Lage bin den zu transportieren. und die Frage ist nun:

Ist es bezahlte Arbeitzeit, wenn ich zum Arzt gehe um eine Bescheinigung zu erlangen die bestätigt, das ich dem Verlangen des AG nicht nachkommen kann den Monitor wieder ins Büro zu bringen für diesen elektr. Test?
Natürlich würde ich den AG in Kenntnis setzen dafür zum Arzt zu gehen, um ihm einfach auch sicherheit zu geben das ich keine Märchen erzähle.

Wie es dann weitergeht steht erstmal nicht zur Frage, via Post wahrscheinlich. Gut dann würde es heissen, wer zahlt den Versand? Aber das später einmal.

Achja, Auto ist keine Option.

Vielen Dank
Grüße