Studentenjob über 20 Stunden

Hallo,
ich habe folgendes Problem.
Ich habe Ende April bei XY angefangen zu arbeiten. Begrenzt für 3 Monate. In meiner Bewerbung stand dass ich Studentin bin und ich hatte 2 Tage die Woche frei, wegen meiner Vorlesungen. Da ich Ende April anfing bekam ich mitte Mai natürlich nicht sonderlich viel Gehalt. Ab mitte Mai habe ich jede Woche ca 30 Stunden gearbeitet. (zu der Zeit wusste ich nicht, dass ein Student nur 20 Std. die Woche arbeiten darf)
Mitte Juni bekam ich mein Gehalt. Ich hatte deutlich mehr gearbeitet als ich durfte und wurde Steuerfrei abgerechnet.
Auch im Juni/Juli wurden es nicht weniger Stunden und da der Mai ja schon Steuerfrei war, dachte ich dass es der Juni/Juli auch bleibt.
Eine Woche bevor mein Vertrag enden sollte kam meine Chefin auf mich zu und sagte mir, dass ich den Monat nun nicht mehr steuerfrei abgerechnet werde.
Ich rief in der Zentrale an und man sagte mir dass bei dem ersten Monat ein Auge zugedrückt wurde, sie es jedoch nicht nochmal tuen können. (Es waren nichtmal zehn Stunden mehr)

Nun meine Frage:
Hab ich es ausführlich erklärt und wenn ja, ist dies Rechtens?

Die wussten schließlich dass ich Studentin bin.

-----------------
""