Hallo zusammen
Bei meinem Arbeitgeber werden die Stunden elektronisch erfasst via chipkarte.
Bis jetzt haben wir jeden Monat einen Nachweis bekommen was wir an Stunden geleistet haben, sehr detailliert.
Gestern kahm die Ansage das es keine Stundenzettel mehr gibt
ist das rechtens? Ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet eine Stunden Nachweis auszuhändigen?
Stundennachweis
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Sind die Stundenzettel relevant für irgendwelche Lohnabrechnungen ?
Vermutlich soll Arbeit und Portokosten in der Buchhaltung gespart werden oder man will versuchen Überstunden ohne Bezahlung durchzudrücken.
ich denke es soll einfach nicht belegt werden wo die überstunden hingehen.
Die frage ist ob der Arbeitgeber verpflichtet ist mir den stundennachweis( von der Stempeluhr) auszuhändigen?
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Gibt es einen Betriebsrat ? Was sagt der dazu ?
Leider gibt es keinen Betriebsrat...
weiß jemand ob der Arbeitgeber verpflichtet ist die Stempelzeiten auszuhändigen?
Schreib Dir Deine Stunden doch zuhause auf... Wenn es Diskrepanzen in der Abrechnung geben sollte, dann können beide Aufzeichnungen gegengecheckt werden.
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