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Tarifgehalt - Arbeitgeber aus dem Tarifverband ausgetreten

27. Februar 2004 Thema abonnieren

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Frage vom 27. Februar 2004 | 09:47

Von

Status:

Frischling (14 Beiträge, 1x hilfreich)

Tarifgehalt - Arbeitgeber aus dem Tarifverband ausgetreten

Hallo,
wie ist es, wenn im Arbeitsvertrag die Vergütung nach Tarif vereinbart ist, der Arbeitgeber aber inzwischen aus dem Tarifverband ausgetreten ist (nach Abschluß des Arbeitsvertrages) ? Der Arbeitgeber argumentiert jetzt, er müsse keine Gehaltserhöhung mehr nach Tarif zahlen, obwohl die Vergütung nach Tarif im Vertrag steht.

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3 Antworten

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Antwort vom 27. Februar 2004 | 11:33

Von

Status:

Student (2659 Beiträge, 772x hilfreich)

soweit ich weiß muß der AG den Tarif und die Erhöhungen solange zahlen wie im Tarifverband ist.

Nachdem er austritt, kann er die Erhöhung verweigern!

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Antwort vom 27. Februar 2004 | 11:35

Von

Status:

Frischling (14 Beiträge, 1x hilfreich)

Widerspricht das denn nicht dem Arbeitsvertrag ? Im Prinzip kann der Arbeitgeber dann ja 10 Jahre Erhöhungen verweigern.

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Antwort vom 27. Februar 2004 | 22:09

Von

Status:

Student (2659 Beiträge, 772x hilfreich)

das mit den 10 jahren ist korrekt.

Nur wenn der AG im Tarifverband ist MUSS es sich an den Vereinbarungen halten, wenn er austritt ist dies hinfällig.

ist eigentlich logisch, von Seiten des AG. Sonst würde der ja nicht austreten wenn es nichts bringt.

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