Hallo zusammen,
meine Schwester möchte bei ihrem Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit
arbeiten. Die Voraussetzungen dafür werden erfüllt. In einem Gespräch vorab wurde ihr gesagt, dass keine Arbeit für sie da wäre. (Dennoch sind Stellen ausgeschrieben).
Jedenfalls hat sie daraufhin einen Antrag per E-Mail geschickt (ohne Unterschrift). Zwei Wochen später den Antrag unterschrieben per Mail und das Original per Post geschickt. Meine Info ist, dass der Arbeitgeber 4 Wochen Zeit hat darauf zu reagieren. Nur von welchem Datum aus? Die erste Mail? Die zweite mit Unterschrift oder den Posteingang?
Beste Grüße
Teilzeit in Elternzeit Frist Arbeitgeber
1. April 2019
Thema abonnieren
Frage vom 1. April 2019 | 13:59
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Teilzeit in Elternzeit Frist Arbeitgeber
#1
Antwort vom 1. April 2019 | 15:04
Von
Status: Richter (8599 Beiträge, 4096x hilfreich)
Hallo
Ab dem Datum, wo besagte Sendung beim AG angekommen ist!Zitat:Nur von welchem Datum aus?
Welche erste Mail? Es hat nie eine mail den AG erreicht, ist man anderer Meinung, bitte den ZUGANG, nicht das Absenden der Nachricht beweisen!Zitat:Die erste Mail?
Welche zweite Mail? Es hat nie eine mail den AG erreicht, ist man anderer Meinung, bitte den ZUGANG, nicht das Absenden der Nachricht beweisen!Zitat:Die zweite mit Unterschrift oder den Posteingang?
Die Zustellung des briefes kann man aber schon beweisen oder? Auch hier gilt sonst, ist nie angekommen!
Egal welchen Weg deine Schwester gewählt hat, sie muss IMMER den Zugang beim AG beweisen können, kann sie es nicht, ist nie was angekommen...
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
303.995
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Ähnliche Themen
-
1 Antworten
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
11 Antworten