Übergabezeiten im Schichtsystem

Fiktiver Fall...

Produktionsfirma

Die Firma hat 40 Std Woche und 3 Schichtsystem.

5.45 - 14.15 Früh
13.45 - 22.15 Spät
21.45 - 6.15 Nacht

Aktuell gibt es einen bestehenden "Deal", dass die Mitarbeiter der Firma garantieren, das die Maschinen durchproduzieren und die gesetzmäßigen Pausenzeiten dabei eingehalten werden.

Dafür behält die Firma die überlappenden 30min an Übergabezeit bei, so dass sich keine Minusstunden ergeben. Bei 6-14 / 14-22 / 22-6 würden die Mitarbeiter 30min pro Tag verlieren.

Wie sieht nun die Realität aus?

Die gesetzl. Pause ist faktisch nicht möglich, maximal Raucher können noch "begründet" mal 5min vor der Tür stehen. Es gebe schlichtweg nicht die Mitarbeiter, um Pausen zu ermöglichen.

Dafür wurden die Übergabezeiten bisher stillschweigend recht lapidar gesehen, d.h. man geht sich halt auch mal früher umziehen.

Dies ist der Firma jetzt aber auch ein Dorn im Auge und soll unterlassen werden.

D.h. die Mitarbeiter arbeiten dann 8 1/2 Stunden ohne Pause, bekommen 8 Std bezahlt und werden damit erpresst, die Übergabezeit von 30min zu verlieren.
Die damit entstehenden Minusstunden sollen dann irgendwann an Samstagen oder als 6.Nachtschicht nachgearbeitet werden.

Nachtschichtzulagen gibt es nur von 0- 4 Uhr, wovon nur 3 1/2 bezahlt werden. (Pause wird abgezogen)

Welche Möglichkeiten haben die Mitarbeiter?
Laut Vertrag gibt es 40 Std Woche, auf wieviel Tage verteilt ist nicht festgelegt.

Lg

-- Editiert von Ashana am 21.11.2017 05:26

-- Editiert von Ashana am 21.11.2017 05:30

-- Editiert von Ashana am 21.11.2017 05:58