JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Überstunden Fremde Abteilung

14. September 2014 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 14. September 2014 | 19:17

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Überstunden Fremde Abteilung

Guten Abend,

ich hab da mal eine Frage zu Überstunden.
Ich arbeite in einer Firma die aus verschiedenen Abteilungen besteht, kann mein Abteilungsleiter mir verbieten für eine andere Abteilung als meine eigene, an meinen freien Tagen auf Überstundenbasis arbeiten zu gehen, solange ich andere Vorschriften (z.b. Ruhezeiten etc.) einhalte?
Bin ich Verpflichtet Ihn darüber zu informieren wenn ich das mache?

-----------------
""

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

4 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 15. September 2014 | 08:24

Von

Status:

Student (2472 Beiträge, 1264x hilfreich)

Auf welcher Grundlage arbeitest du denn in den Fremdabteilungen? Das müsste ja sozusagen einen Mini-Job innerhalb der selben Firma sein und dies müsste ja mit irgendwem verhandelt und genehmigt worden sein.

-----------------
""

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 15. September 2014 | 09:26

Von

Status:

Weiser (17802 Beiträge, 8072x hilfreich)

Der Vorgesetzte will wohl nicht, dass Sie ihre an den freien Tagen zu regenerierende Arbeitskraft in einer anderen Abteilung verbrauchen. Und das auch noch als Überstunden, die er dann nicht bei Bedarf abrufen kann. Ich denke, das darf er untersagen.

-----------------
""

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 15. September 2014 | 09:28

Von

Status:

Senior-Partner (6998 Beiträge, 3920x hilfreich)

Wurden Sie nur für die eine Abteilung, deren Abteilungsleiter Ihnen die Tätigkeit für die andere Abteilung verbietet, eingestellt? Wer ist für Sie arbeitsrechtlich weisungsbefugt?

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 15. September 2014 | 11:33

Von

Status:

Richter (8413 Beiträge, 3774x hilfreich)

Wie soll das in Praxis aussehen?

Du hast einen Arbeitsvertrag mit Firma X und nicht mit jeder einzelnen Abteilung.
Oder sitzen in jeder Abteilung rechtlich getrennte Unternehmen?
Entweder hast du Urlaub oder bist im Dienst. So etwas geht also nicht:
´´……für eine andere Abteilung als meine eigene, an meinen freien Tagen auf Überstundenbasis arbeiten zu gehen, solange ich andere Vorschriften (z.b. Ruhezeiten etc.) einhalte?´´

-----------------
" "