Hallo nochmal zu etwas anderem,
Meiner Kollegin wurden Überstunden (ca 300€) als Inflationsbonus bezahlt? Kann man das so machen, da der Arbeitgeber keine andere Möglichkeit sah diese auszuzahlen.
Wie verhält es sich konkret mit den Überstunden im Minijob. Müssen diese aufgeführt werden? Wir haben die Anweisung das nicht mehr zu tun. Das heißt wenn wir Überstunden machen dokumentieren wir sie selbst. Auf unserem Stundenzettel steht nur die maximale Anzahl die wir arbeiten dürfen. Der Arbeitgeber kriegt ja auch so keinen Nachweis darüber dass sie überhaupt geleistet wurden.
Noch eine Frage zum Urlaubsanspruch
Wir könnten theoretisch Urlaub machen aber dieser wird uns nicht bezahlt. Auch Krankheit nicht. Es war die Idee des Arbeitgebers unsere Überstunden dafür zu nehmen, die dürfen wir jetzt aber ofiziell auch nicht mehr machen. Gibt es da eine rechtliche Grundlage?
Überstunden/ Inflationsbonus/Urlaub Minijob
25. März 2023
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Frage vom 25. März 2023 | 12:11
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Überstunden/ Inflationsbonus/Urlaub Minijob
#1
Antwort vom 25. März 2023 | 13:05
Von
Status: Heiliger (20194 Beiträge, 7312x hilfreich)
Der U-Anspruch als auch die Entgeltfortzahlung sind Arbeitnehmerrechte, die nicht vertraglich ausgeschlossen und nicht abgegolten werden können - sie stehen dir also zu. Eine Inflationsausgleichszahlung ist etwas anderes.
Überstunden im Minijob sind insofern schwierig, als es eben diese Grenze von 540 Euro/Monat (6480 €/J); bis zu dieser Grenze kann es gehen, darüber hinaus passt das Modell der Abgaben nicht mehr.
#2
Antwort vom 25. März 2023 | 13:06
Von
Status: Unbeschreiblich (40064 Beiträge, 6532x hilfreich)
Der AG hat es gemacht. Der Inflationsbonus hat nichts mit Überstunden zu tun.Zitat :Meiner Kollegin wurden Überstunden (ca 300€) als Inflationsbonus bezahlt?
Überstunden werden, wenn vertraglich geregelt, extra bezahlt, ob mit oder ohne Inflation.
Wieso sah er keine? Er wollte wohl keine Ü-Stunden bezahlen?Zitat :da der Arbeitgeber keine andere Möglichkeit sah diese auszuzahlen.
Was steht im Arbeitsvertrag ??Zitat :Wie verhält es sich konkret mit den Überstunden im Minijob.
Überstunden und Mehrarbeit mit *Stundenzettel* sind unterschiedliche Dinge.
Das klingt nach Arbeitszeitkonto mit Zettelnachweis der Mehrarbeits-Stunden. Das sind dann Plus-Stunden oder auch Minus-Stunden.Zitat :Das heißt wenn wir Überstunden machen dokumentieren wir sie selbst.
Wie viele Stunden hast du lt. Arbeitsvertrag zu leisten?
Wenn ihr praktisch Urlaub beantragt und der AG diesen genehmigt, dann wird er ihn auch bezahlen müssen. Das gilt auch für den Krankheitsfall und eben auch für Minijobber.Zitat :Wir könnten theoretisch Urlaub machen aber dieser wird uns nicht bezahlt.
WAS steht zu Urlaub und Krankheit im Arbeitsvertrag?
Wofür denn? Erstmal schauen, was im Arbeitsvertrag steht.Zitat :Gibt es da eine rechtliche Grundlage?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 25. März 2023 | 17:59
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu (Über)stunden:
Die Aufgabe ist nach Bedarf zu erfüllen. Der jeweilige Start und Ende der Arbeit ist festzuhalten.
Das ist alles
#4
Antwort vom 25. März 2023 | 18:04
Von
Status: Unbeschreiblich (40064 Beiträge, 6532x hilfreich)
Das steht im Arbeitsvertrag?Zitat :Die Aufgabe ist nach Bedarf zu erfüllen.
Ihr solltet euch einen anderen AG suchen...
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