Überstunden/ Inflationsbonus/Urlaub Minijob

25. März 2023 Thema abonnieren
 Von 
guest-12325.03.2023 18:23:43
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Überstunden/ Inflationsbonus/Urlaub Minijob

Hallo nochmal zu etwas anderem,

Meiner Kollegin wurden Überstunden (ca 300€) als Inflationsbonus bezahlt? Kann man das so machen, da der Arbeitgeber keine andere Möglichkeit sah diese auszuzahlen.
Wie verhält es sich konkret mit den Überstunden im Minijob. Müssen diese aufgeführt werden? Wir haben die Anweisung das nicht mehr zu tun. Das heißt wenn wir Überstunden machen dokumentieren wir sie selbst. Auf unserem Stundenzettel steht nur die maximale Anzahl die wir arbeiten dürfen. Der Arbeitgeber kriegt ja auch so keinen Nachweis darüber dass sie überhaupt geleistet wurden.

Noch eine Frage zum Urlaubsanspruch
Wir könnten theoretisch Urlaub machen aber dieser wird uns nicht bezahlt. Auch Krankheit nicht. Es war die Idee des Arbeitgebers unsere Überstunden dafür zu nehmen, die dürfen wir jetzt aber ofiziell auch nicht mehr machen. Gibt es da eine rechtliche Grundlage?




4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär+
Status:
Heiliger
(20194 Beiträge, 7312x hilfreich)

Der U-Anspruch als auch die Entgeltfortzahlung sind Arbeitnehmerrechte, die nicht vertraglich ausgeschlossen und nicht abgegolten werden können - sie stehen dir also zu. Eine Inflationsausgleichszahlung ist etwas anderes.

Überstunden im Minijob sind insofern schwierig, als es eben diese Grenze von 540 Euro/Monat (6480 €/J); bis zu dieser Grenze kann es gehen, darüber hinaus passt das Modell der Abgaben nicht mehr.

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#2
 Von 
Anami
Status:
Unbeschreiblich
(40064 Beiträge, 6532x hilfreich)

Zitat (von cora27):
Meiner Kollegin wurden Überstunden (ca 300€) als Inflationsbonus bezahlt?
Der AG hat es gemacht. Der Inflationsbonus hat nichts mit Überstunden zu tun.
Überstunden werden, wenn vertraglich geregelt, extra bezahlt, ob mit oder ohne Inflation.
Zitat (von cora27):
da der Arbeitgeber keine andere Möglichkeit sah diese auszuzahlen.
Wieso sah er keine? Er wollte wohl keine Ü-Stunden bezahlen?
Zitat (von cora27):
Wie verhält es sich konkret mit den Überstunden im Minijob.
Was steht im Arbeitsvertrag ??
Überstunden und Mehrarbeit mit *Stundenzettel* sind unterschiedliche Dinge.
Zitat (von cora27):
Das heißt wenn wir Überstunden machen dokumentieren wir sie selbst.
Das klingt nach Arbeitszeitkonto mit Zettelnachweis der Mehrarbeits-Stunden. Das sind dann Plus-Stunden oder auch Minus-Stunden.
Wie viele Stunden hast du lt. Arbeitsvertrag zu leisten?

Zitat (von cora27):
Wir könnten theoretisch Urlaub machen aber dieser wird uns nicht bezahlt.
Wenn ihr praktisch Urlaub beantragt und der AG diesen genehmigt, dann wird er ihn auch bezahlen müssen. Das gilt auch für den Krankheitsfall und eben auch für Minijobber.
WAS steht zu Urlaub und Krankheit im Arbeitsvertrag?
Zitat (von cora27):
Gibt es da eine rechtliche Grundlage?
Wofür denn? Erstmal schauen, was im Arbeitsvertrag steht.

Signatur:

Ich schreibe hier nur meine Meinung.

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#3
 Von 
guest-12325.03.2023 18:23:43
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu (Über)stunden:
Die Aufgabe ist nach Bedarf zu erfüllen. Der jeweilige Start und Ende der Arbeit ist festzuhalten.
Das ist alles

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#4
 Von 
Anami
Status:
Unbeschreiblich
(40064 Beiträge, 6532x hilfreich)

Zitat (von cora27):
Die Aufgabe ist nach Bedarf zu erfüllen.
Das steht im Arbeitsvertrag?
Ihr solltet euch einen anderen AG suchen...

Signatur:

Ich schreibe hier nur meine Meinung.

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