Überstunden - Ist das Urkundenfälschung?

Bei uns im Betrieb werden die monatliche Überstunden auf einem
Formular eingetragen. Die Überstunden sind stets angeordnet worden.

Im AV steht, dass die Überstunden entweder in Freizeit oder in Geld ausgeglichen werden.

Um eine Auszahlung zu bewirken, muss ein AN eine Art Antrag ausfüllen, im welchen die zur Auszahlung bestimmte
Anzahl der ÜbS eingetragen wird. Schon alleine die Gestaltung des Antragsformulars lässt dem AN frei entscheiden, wieviel Überstunden er sich denn auszahlen lassen möchte ( in verfügbarem Rahmen - versteht sich)

Nun stellte sich aber heraus, dass der Abteilungsleiter diese Anträge verfälscht, in dem die auszuzahlende Stundenanzahl reduziert wird.


Ist das Urkundenfälschung?