Hallo zusammen,
Ich habe kürzlich einen neuen Minijob angefangen auf 450€ Basis.
Mein neuer Arbeitgeber hätte gerne, dass ich zum Ausgleich für Krankheitstage und Urlaub meine Wochenarbeitszeit deutlich überschreite um so "Überstunden" für Urlaub / Krankheit aufzubauen die ich dann im Krankheitsfall oder Urlaub abfeiern soll.
Ist dies erlaubt?
Mfg
Überstunden als Urlaub und Krankheitsausgleich (Minijob)?
19. Dezember 2018
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Frage vom 19. Dezember 2018 | 16:06
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Überstunden als Urlaub und Krankheitsausgleich (Minijob)?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 19. Dezember 2018 | 16:24
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8071x hilfreich)
Urlaub und Krankheit muss nicht nachgearbeitet werden und somit muss man dafür auch keine Überstunden aufbauen. Die Verrechnung mit Überstunden ist rechtswidrig.
#2
Antwort vom 19. Dezember 2018 | 19:15
Von
Status: Weiser (17443 Beiträge, 6490x hilfreich)
Anders gesagt: Urlaub wie auch Krankheit fallen unter erlaubte Abwesenheit, erlaubt und bezahlt.
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