Hallo,
ist es zulässig, wenn im Arbeitsvertrag steht:
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"?
Was gilt, wenn zwei Sätze vorher im gleichen Absatz des Arbeitsvertrages steht, dass es für Überstunden Freizeitausgleich nach Absprache mit dem Chef gibt?
Ist das nicht ein Widerspruch oder meint das nur, dass man kein Geld für seine Überstunden verlangen kann, sondern nur Freizeitausgleich?
Danke sehr!
Überstunden mit Gehalt abgegolten?
3. Juni 2004
Thema abonnieren
Frage vom 3. Juni 2004 | 09:04
Von
Status: Schüler (477 Beiträge, 145x hilfreich)
Überstunden mit Gehalt abgegolten?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!



#1
Antwort vom 3. Juni 2004 | 11:33
Von
Status: Schlichter (7150 Beiträge, 1102x hilfreich)
--- Posting wurde vom Admin editiert
#2
Antwort vom 3. Juni 2004 | 12:58
Von
Status: Schüler (239 Beiträge, 59x hilfreich)
die pauschale regelung, wonach überstunden mit dem gehalt abgegolten sind, kann im einzelfall sittenwidrig sein.
durch die vereinbarung zum freizeitausgleich wird das ganze in der tat missverständlich.
wer es genau wissen will, muss aber wohl den vertrag nebst begleitumständen prüfen lassen.
ureta
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
289.980
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
5 Antworten
-
13 Antworten
-
6 Antworten
-
8 Antworten
-
3 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
21 Antworten