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Umstellung auf 5-Tage-Woche, aber nur 8 Tage Urlaub

24. Juli 2023 Thema abonnieren

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Frage vom 24. Juli 2023 | 13:10

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Umstellung auf 5-Tage-Woche, aber nur 8 Tage Urlaub

Hallo zusammen. Ich habe eine Teilzeitstelle mit 2 Arbeitstagen pro Woche (15 Wochenstunden).
Mein Chef will nun auf ein anderes System wechseln, laut dem ich nicht mehr 2 volle Tage die Woche arbeite sondern jeden Werktag 3 Stunden.
Die Anzahl meiner Urlaubstage soll aber gleich bleiben. Das heiß wo ich vorher mit 2 Urlaubstagen eine ganze Woche frei nehmen konnte, ist ein Urlaubstag jetzt nur noch 3 Arbeitsstunden wert.

Ist das so rechtens??

3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 24. Juli 2023 | 13:28

Von

Status:

Lehrling (1458 Beiträge, 542x hilfreich)

Nein

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 24. Juli 2023 | 14:52

Von

Status:

Heiliger (20226 Beiträge, 7322x hilfreich)

Ebenso: Nein. In Blick auf die bisherigen 2 Tage/Woche ist dir der Urlaubsanspruch eines an 5 Arbeitstagen Beschäftigen gekürzt worden; nach BUrlG besteht ein U-Anspruch für eine

5-Tage-Woche 20 Urlaubstage,
bei 4 Tagewoche dann 16 Tage U,
bei 3 Tagen 12 und
bei 2 Tagen 08 Tage fürs Jahr.

.... m.a.W. Es kommt nicht auf die Stundenzahl an, sondern auf die Verteilung der AZ auf die Wochentage.
Nach AV oder TV können es freilich auch mehr Tage Urlaub sein.

-- Editiert von User am 24. Juli 2023 14:53

1x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 24. Juli 2023 | 14:56

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Vielen Dank, das hat mir sehr weitergeholfen

Zitat (von blaubär+):
Ebenso: Nein. In Blick auf die bisherigen 2 Tage/Woche ist dir der Urlaubsanspruch eines an 5 Arbeitstagen Beschäftigen gekürzt worden; nach BUrlG besteht ein U-Anspruch für eine
5-Tage-Woche 20 Urlaubstage,
bei 4 Tagewoche dann 16 Tage U,
bei 3 Tagen 12 und
bei 2 Tagen 08 Tage fürs Jahr.

.... m.a.W. Es kommt nicht auf die Stundenzahl an, sondern auf die Verteilung der AZ auf die Wochentage.
Nach AV oder TV können es freilich auch mehr Tage Urlaub sein.