Unbezahltes Praktikum ohne Anmeldung

Mit dem Begriff 'Praktikum' ist lange Zeit Schindluder getrieben worden, um tatsächliche Arbeitsverhältnisse zu kaschieren. In den letzten Jahren ist aber hinreichend geklärt worden, dass 'Praktika' ausschließlich in einer regulären Ausbildung und Ausbildungsordnung ihren Platz haben. Insofern machst du mit Sicherheit kein Praktikum, schon deswegen nicht, weil es kein Setting und keine Anleitung oder sonstwas in dieser Art gibt.
Azubi bist du dort auch nicht, weil auch das geregelt ist.
Wenn also dieser freiberufliche Softwareentwickler bereit ist, einem Hiwi (Hilfswilligen) Know-How zu vermitteln, sollte es eine klare vertragliche Regelung dazu geben - wahrscheinlich kommt dafür ein 450-Euro-Vertrag mit geringer Stundenzahl infrage. Denn - denke ich so für mich hin - der Softwaremensch muss sich ja auch irgendeinen Vorteil davon versprechen, sich gewissermaßen so einen Klotz ans Bein zu binden. Alles andere kann ganz schnell als Schwarzarbeit auffliegen.
Das Ganze wird dann am Ende auch als Nebentätigkeit beim Haupt-AG anzumelden sein.


-- Editiert von blaubär+ am 07.01.2021 11:43

Nein - es gibt zwar Ausnahmen vom Mindestlohn (da habe ich nun nicht eigens nachgelesen), doch für sowas wohl eher nicht. Im Gegenteil: das Bemühen geht eher dahin, den Mindestlohn flächendeckend vorzuschreiben.

Ganz grundsätzlich: Es gibt häufig sowas wie eine Anfangseuphorie und die Neigung, die Dinge durch eine rosarote Brille zu betrachten - und am Ende häufen sich die Missverständnisse und es gibt 'böses Blut' und keiner versteht mehr, wieso es dahin kommen konnte.
Deswegen kann ich nur dazu raten, schriftlich zu fixieren, was als vereinbart gilt und was passieren soll, wer sich zu was verpflichtet usw. - und in deinem Fall ist der kommerzielle Hintergrund mit Händen zu greifen.

-- Editiert von blaubär+ am 07.01.2021 12:08