Hallo zusammen,
folgende Situation:
- Arbeitnehmer fehlt seit ca. 2 Wochen unentschuldigt
- ist weder telefonisch noch anderweitig zu erreichen.
Ist der Arbeitgeber hier zur Zahlung von Lohn/Gehalt verpflichtet?
Vielen Dank.
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Unentschuldigtes Fehlen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Das klingt nicht gut. Wenn er ein zuverlässiger Arbeitnehmer war, würde ich die Polizei bitten, mal nachzuschauen. Ansonsten, abmelden und Lohnzahlungen einstellen.
wirdwerden
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Unentschuldigtes Fehlen bedeutet, der AN erfüllt seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag nicht. Keine Leistung - keine Bezahlung.
Aber: Sollte sich herausstellen, dass der AN aufgrund eines Unfalls z. B. im Krankenhaus liegt und sich nicht melden konnte, dann gilt das natürlich nicht.
Schreib ihm ebenfalls eine Abmahnung in der du datumsgenau sein Fehlverhalten darstellst und kündige die Konsequenz an: Fristlose Kündigung und Einstellung der Lohnzahlung.
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Eine fristlose Kündigung setzt keine Abmahnung voraus. Könnte sie sogar kaputt machen. Deshalb mein Rat.
wirdwerden
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