Hallo,
wie schaut es arbeitsrechtlich bei folgender Situation aus:
Arbeitnehmer hatte Wegeunfall (Auffahrunfall) und ist krankgeschrieben. Arbeitgeber will, daß Arbeitnehmer anstatt der Krankschreibung seinen Urlaub nimmt.
Das ist doch nicht legitim, welche Paragraphen greifen bei so einem Problem?
Danke!
schnuddel
Unfall Arbeitnehmer - Arbeitgeber verlangt Urlaub zu nehmen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Richtig, das ist nicht legitim. Urlaub ist zur Erholung von der Arbeit bestimmt und nicht zur Genesung von Unfall oder Krankheit.
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"behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest."
Ich schließe mich ikarus02 an.
Der Arbeitgeber kann nicht zwingen, Urlaub zu nehmen!
Geregelt ist das im Bundesurlaubsgesetz.
BUrlG § 7 Absatz 1
Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, dass ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Sie entscheiden, wann Sie Urlaub nehmen.
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geht es hier um die Arbeit selber ( Masse )oder um den Lohn?
Wenn der Arbeitgeber sich weigert das Entgelt fortzuzahlen ( Entgelfortzahlungsgesetz ) und Sie deswegen Urlaub nehmen müssen dann lassen Sie sich krank schreiben und Sie erhalten Verletztengeld von der für Sie zuständigen Berufsgenossenschaft. ( soweit es als Arbeitsunfall anerkannt wurde )
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