JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Ungeimpft, PCRPositiv, Syptome, AU Lohnfortzahlung

7. April 2022 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 7. April 2022 | 16:42

Von

Status:

Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)

Ungeimpft, PCRPositiv, Syptome, AU Lohnfortzahlung

Hat ein Ungeimpfter, welcher an Corona erkrankt und vom Arzt eine Au ausgestellt bekommt, Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

10 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 7. April 2022 | 16:44

Von

Status:

Unbeschreiblich (32920 Beiträge, 17282x hilfreich)

Ja.

Signatur:

Bei nur einer Ratte im Zimmer handelt es sich nicht um einen Reisemangel ( Amtsgericht Köln).

1x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 16:52

Von

Status:

Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)

Zitat (von muemmel):
Ja.

Danke für die Antwort, aber kannst Du die relevanten Paragraphen oder Angaben der Bundesregierung nennen?

MfG
Masir

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 16:55

Von

Status:

Unbeschreiblich (32920 Beiträge, 17282x hilfreich)

Sicher doch: https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html

Signatur:

Bei nur einer Ratte im Zimmer handelt es sich nicht um einen Reisemangel ( Amtsgericht Köln).

1x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 17:02

Von

Status:

Junior-Partner (5465 Beiträge, 926x hilfreich)

(Editiert)

-- Editiert von Moderator am 07.04.2022 17:05

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 17:03

Von

Status:

Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)

Zitat (von muemmel):
Sicher doch: https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html

Danke, danke ..
Und da gibt es keine CoronaAusnahmen oder Ähnliches ??
Ein Urteil evt ??

Danke dir für deine Mühen Muemmel

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 17:06

Von

Status:

Unbeschreiblich (32920 Beiträge, 17282x hilfreich)

Und da gibt es keine CoronaAusnahmen oder Ähnliches ?? Nein. Und fragen Sie jetzt bitte nicht noch 3x nach...

Signatur:

Bei nur einer Ratte im Zimmer handelt es sich nicht um einen Reisemangel ( Amtsgericht Köln).

2x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 22:27

Von

Status:

Beginner (54 Beiträge, 40x hilfreich)

Zitat (von Masir):
Hat ein Ungeimpfter, welcher an Corona erkrankt und vom Arzt eine Au ausgestellt bekommt, Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Warum nicht, AU einreichen und fertig.
AU-Grund hat den Chef doch nicht zu interessieren.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 7. April 2022 | 23:47

Von

Status:

Praktikant (945 Beiträge, 260x hilfreich)

Zitat (von Masir):
Hat ein Ungeimpfter, welcher an Corona erkrankt und vom Arzt eine Au ausgestellt bekommt, Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Ja. Uneingeschränkt.
Umso mehr als aus der AU-begründenden Diagnose die bei Covid verwendet wird - ungeachtet dessen dass der Arbeitgeber diese gar nicht erfährt - überhaupt nicht hervorgeht dass es explizit die Covid-Erkrankung ist.

ICD-Code:
J06.9 G "akute Infektion der oberen Atemwege, die nicht näher bezeichnet ist."
Zusatzkennzeichen G bedeutet dass es sich um eine gesicherte Diagnose handelt (in dem Fall durch PCR-Test)

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 8. April 2022 | 09:17

Von

Status:

Beginner (64 Beiträge, 22x hilfreich)

Hallo,
nach § 3 EntgFG war die Fortzahlung des Entgelts schon vor Corona daran geknüpft, dass der AN unverschuldet an der Erkrankung ist.

Ob ungeimpfte an Corona erkrankte AN ein Verschulden trifft, vermag ich nicht zu sagen. Urteile dazu sind mir nicht bekannt, in Fachveröffentlichungen und Juris ist nichts dazu zu finden. Allerdings gibt es einige Aufsätze zu diesem Thema.

Der rechtssichere Nachweis eines Verschuldens des AN ist, so nehme ich an, für Arbeitgeber sehr schwierig.

Im § 56 IFSG ist m.W. nur die Entschädigung bei angeordneter Quarantäne geregelt. Die Entschädigung gibt es für Ungeimpfte wohl nicht mehr.

Übrigens gibt es sehr wohl einen ICD-Code für COVID-19, siehe hier. Der Arbeitgeber bekommt den, wie oben beschrieben, nicht mit.

Signatur:

Herzliche Grüße,
A.M.

1x Hilfreiche Antwort

#10

Antwort vom 12. April 2022 | 13:10

Von

Status:

Gelehrter (10701 Beiträge, 4212x hilfreich)

Zitat (von Alter Mann):
Der Arbeitgeber bekommt den, wie oben beschrieben, nicht mit.

Zumindest nicht vom "gelben Schein".
Anders kann es aussehen, je nachdem wo oder in welcher Einrichtung der TE arbeitet.
Covidinfektionen werden nicht von allen Gesundheitsämtern des Landes, wegen Überlastung, ignoriert.

0x Hilfreiche Antwort