Hallo Zusammen,
habe seit 15.08.2011 einen neuen 400,-Euro-Job. Ich habe nun meinen Vertrag bekommen, in dem steht, dass ich 11 Tage im Jahr Urlaub
hätte (28 Tg./Vollzeit : 5 x 2). Ist ja alles noch nachvollziehbar. Was ich nicht wusste, ist, dass ich für den August keinen Urlaubstag angerechnet bekomme, weil ich erst am 15. angefangen habe und nicht am 1. Ist dies rechtens? Da ich das bisher noch nicht gehört habe, würde ich mich über Antworten sehr freuen.
Vielen Dank im Voraus.
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Urlaub 400,- Euro- Job
31. August 2011
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Frage vom 31. August 2011 | 20:36
Von
Status: Frischling (35 Beiträge, 5x hilfreich)
Urlaub 400,- Euro- Job
#1
Antwort vom 31. August 2011 | 23:04
Von
Status: Unbeschreiblich (50237 Beiträge, 17586x hilfreich)
Nach § 5 BUrlG
gibt es nur für volle Monate Urlaub.
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#2
Antwort vom 31. August 2011 | 23:28
Von
Status: Junior-Partner (5011 Beiträge, 2540x hilfreich)
Es ist im Prinzip richtig, kommt aber auch etwas darauf an, wie lange Sie dort arbeiten werden. Das BurlG geht zwar von vollen Monaten aus, damit sind jedoch nicht Kalendermonate, sondern Beschäftigungsmonate gemeint. Bei Ihnen wäre ein Beschäftigungsmonat am 14.9. voll.
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