Hallo.
Ich beginne ab 01.08.22 eine neue Arbeit.
Bei meinem alten Arbeitgeber habe ich bisher 9 von 27 Urlaubstagen genommen.
Muss der neue Arbeitgeber den kompletten Resturlaub übernehmen oder habe ich noch einen Anspruch anteilmäßig bei meinem alten Arbeitgeber? Mein alter Arbeitgeber sagt, der neue muss ihn komplett übernehmen.
Urlaub Arbeitgeberwechsel
12. Juli 2022
Thema abonnieren
Frage vom 12. Juli 2022 | 11:01
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaub Arbeitgeberwechsel
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!



#1
Antwort vom 12. Juli 2022 | 11:24
Von
Status: Junior-Partner (5470 Beiträge, 914x hilfreich)
Das ist falsch. Gem. BurlG ist der Resturlaub durch den alten AG abzugelten, sprich: auszuzahlen.ZitatMein alter Arbeitgeber sagt, der neue muss ihn komplett übernehmen. :
Zitat:
(4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
255.090
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
1 Antworten
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
16 Antworten
-
1 Antworten
-
4 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
9 Antworten
-
11 Antworten