Hallo,
angenommen jemand bekommt Urlaub zugesprochen (Großbetrieb, gewerkschaftlich organisisert, 35 Std. Woche). Zwischenzeitlich wird ein Arbeitszeitmodell erstellt, das den Samstag mit "verplant". Der AN möchte aber gerne das Wochenende vor seiner Urlaubswoche bereits für seinen Urlaub nutzen, müßte jetzt am SA aber arbeiten. Zum Zeitpunkt der Abgabe des Urlaubsscheines war noch nicht absehbar, dass das Wochenende evtl. berücksichtigt werden müßte. Muss/kann für den Samstag Urlaub beantragt werden und kann dieser verweigert werden?
Gruß Longhorn
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Urlaub - Wann letzter Arbeitstag?
14. Mai 2010
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Frage vom 14. Mai 2010 | 15:24
Von
Status: Beginner (52 Beiträge, 11x hilfreich)
Urlaub - Wann letzter Arbeitstag?
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#1
Antwort vom 14. Mai 2010 | 18:32
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
.. in so einer zeit der umstellung und des übergangs sollte so ein problem pragmatisch und konstruktiv zu lösen sein.
ansonsten gäbe es nur einen grund, den urlaub zu verweigern, wenn du im betrieb partout unentbehrlich sein solltest - für diesen speziellen samstag.
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