Urlaub bei 400,- Euro Job?

Hallo zusammen,

ich bräuchte da mal ein paar Infos: Ich arbeite auf 400,- Euro Basis in einer Arztpraxis und das auch gerne.Und zwar an 2 Vormittagen je 2 Stunden und 3 Nachmittagen je 2,5 Stunden (Mo., Di., Do.). 10 Euro/Std.

Aber: Ich bekomme weder Krankheits- noch Urlaubstage bezahlt, auch keine Feiertage wenn diese auf meine Arbeitstage fallen. Sprich, wenn ich zu viel Stunden in einem Monat habe, wird das entsprechend verrechnet, wenn ich durch Urlaub oder Krankheit oder Feiertage weniger Stunden habe. In meinem vertrag steht auch: Durch diese Teilzeitbeschäftigung entsteht kein Urlaubsanspruch.

Das ist doch nicht rechtens, oder?Ich arbeite dort jetzt seit 9 Monaten und habe bislang nichts gesagt, da ich die Stelle ja eigentlich auch nicht riskieren möchte. Nur so wirklich gut finde ich das nun nicht, vor allem wenn ich an die drei Wochen im Sommer denke und das Geld was dann fehlt, muss ich vorher quasi Überstunden machen, umd as reinzubekommen.

Zweiter Punkt ist: Ich habe gelesen,d as mir anteilig Urlaubs eigentlich zusteht, in meinem Fall bei drei Arbeitstagen die Woche 12 Tage. Jetzt hat eine Arztpraxis aber natürlich mehr Urlaub, wir machen im Sommer 3 Wochen, Ostern 1, herbst 1 und Weihnachten 1 ganz zu. Wie sieht es denn dabei aus?

Was könnte ich machen, was sollte ich machen, was für Möglichkeiten habe ich?

Ich danke im voraus.

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