Urlaub im Hauptjob-arbeiten im Minijob ?

Guten Abend !

Ich habe einen Vollzeitjob und arbeite nebenbei geringfügig beschäftigt als Aushilfe im Einzelhandel.
Bisher hat es gut geklappt, dass ich, wenn ich im Hauptjob Urlaub hatte, abends nicht mehr zum Minijob musste. D.h. ich brauchte gar nicht unbedingt sagen, dass ich eigentlich Urlaub habe; es waren genug andere Aushilfen da, die eingetragen werden konnten und ich bin dann an anderen Terminen gekommen.

Nun habe ich im Dezember noch Betriebsurlaub im Hauptjob und einige Urlaubstage, die ich bis zum 31.12. nehmen muss. Ich möchte dann aber auch nicht abends zum Minijob.
Der AG vom Minijob hat durchblicken lassen, dass er das nicht so toll findet und er sich dann überlegen muss, ob ich als Aushilfe weiter tragbar sei (geht speziell um nur 1 Tag, 3 Stunden).
Gut, mich stört es nicht weiter, aber ich möchte dennoch erstmal § 8 BUrlG vorlegen. Er muss das doch dann so akzeptieren ?

Ich habe schon irgendwo gelesen, dass das nicht zwingend sein muss, sondern durchaus im Ermessen des AN ist, ob er einer Nebentätigkeit nachgeht. Es handelt sich um keinen körperlich anstrengenden Job, er ist auch vom Haupt-AG genehmigt.
Kann ich mich trotzdem darauf berufen, dass ich während meines Urlaubs nicht komme ?

Es gibt durchaus einen kleineren Engpass im Minijob, da natürlich einige Aushilfen um Weihnachten/Neujahr Urlaub haben/möchten. Dennoch kommt keine der übrigen eingesetzten Aushilfen annähernd an die EUR 400-Grenze.
Der AG sagt aber, dass es anderen gegenüber unfair ist.
Aber ab Januar geht es ja auch wieder und ich bin im Spätsommer, als 3 Aushilfen gegangen worden sind, auch ohne Murren täglich gekommen.

Kann mir jemand konkret zu diesem § zusagen ?
Vielen Dank und viele Grüße,
Claudia