guten tag.
ich habe eigentlich eine ganz einfach frage. ich bin 18, im 2. ausbildungsjahr...
für febraur habe ich eine woche urlaub beantragt,
für august 3 wochen.
februar wurde dann abgelehnt, mit der begründung das ich nur 24 tage urlaub habe, das geteilt durch 12 monate ergibt 2 tage urlaub im monat.
bis zum august wären dies dann nur 16 tage und das reicht eben nicht für insgesammt 4 wochen.
kann mein chef das so durchziehen? gibt es für mich die möglichkeit doch beides zu bekommen?
gruß ondop3
Urlaub in der Ausbildung abgelehnt - 2 Tage pro Monat?
28. Januar 2005
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Frage vom 28. Januar 2005 | 15:29
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
Urlaub in der Ausbildung abgelehnt - 2 Tage pro Monat?
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#1
Antwort vom 28. Januar 2005 | 16:49
Von
Status: Unbeschreiblich (49197 Beiträge, 17316x hilfreich)
Wann hast Du denn mit der Ausbildung angefangen?
In den ersten 6 Monaten darf der Chef so rechnen. Danach hast Du bereits im Januar den vollen Urlaubsanspruch.
Aus dringenden betrieblichen Gründen darf der Chef aber fast immer den Urlaub verweigern. Bei einem AZUBI werden solche Gründe aber nur selten vorliegen.
#2
Antwort vom 28. Januar 2005 | 17:00
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
angefangen hab ich am 1.9.2003 - 2. lehrjahr nun - das heißt ich arbeite schon etwas länger als 6 monate...
kannst du mir eventuell sagen wo ich deine aussage schriftliche nachlesen bzw. meinem cheff zeigen kann?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 29. Januar 2005 | 01:15
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8087x hilfreich)
Das steht im Bundesurlaubsgesetz:
BUrlG § 4
Wartezeit
Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses erworben.
#4
Antwort vom 31. Januar 2005 | 12:04
Von
Status: Beginner (129 Beiträge, 7x hilfreich)
bei mir war es damals ähnlich. Mir wurde vorgerechnet und auch ein Auszug aus dem Tarifvertrag gezeigt, dass man mit bestimmten Altersgrenzen in der Ausbildung weniger Urlaub bekommt. So hatte ich einen Urlaubsanspruch mit 18 Jahren von insgesamt 26 Tagen im Jahr.
Such doch im Internet einfahc mal, nach dem Tarifvertrag für eure Branche in der du arbeitest.
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