Hallo,
ich kann mich erinnern, mal gelesen zu haben, das während der Kündigungsfrist grundsätzlich kein Anspruch auf Urlaub besteht und eventuell bestehender Resturlaub allenfalls ausgezahlt werden muss.
Stimmt das so oder liege ich falsch? Welches Gesetz regelt diesen Sachverhalt?
Gruß,
Van Lent
Urlaub während der Kündigungsfrist?
8. Oktober 2003
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Frage vom 8. Oktober 2003 | 16:40
Von
Status: Frischling (29 Beiträge, 7x hilfreich)
Urlaub während der Kündigungsfrist?
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#1
Antwort vom 9. Oktober 2003 | 14:08
Von
Status: Frischling (39 Beiträge, 1x hilfreich)
Warum sollte man während der Kündigungsfrist keinen Urlaubsanspruch haben.
Solange das Arbeitsverhältnis besteht (und das tut es bis zum Erreichen des Kündigungstermines), hat man auch Anspruch auf vertraglich festgelegten Urlaub.
#2
Antwort vom 17. Oktober 2003 | 21:14
Von
Status: Frischling (15 Beiträge, 1x hilfreich)
Meine Mutter ist kürzlich gekündigt worden, aber den Resturlaub von knapp 3 Wochen darf sie noch nehmen, ist doch klar!
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 13. Juni 2005 | 19:06
Von
Status: Schüler (221 Beiträge, 40x hilfreich)
Erwirbt man eigentlich während der Kündigungsfrist Anspruch auf Urlaubstage?!
-----------------
"Wer Tippfehler findet darf sie behalten!"
#4
Antwort vom 14. Juni 2005 | 00:34
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8084x hilfreich)
hallo blue rose,
aber sicher doch!! nur sollte der Urlaub auch während der laufenden Kündigungsfrist genommen werden, das Arbeitsverhältnis verlängert sich dadurch nicht.
Rechtsgrundlage ist das Bundesurlaubsgesetz, das für alle Arbeitnehmer gilt.
-- Editiert von hamburgerin01 am 14.06.2005 00:36:59
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